Stage PMO

**Job Description**:
**Mais c’est quoi un PMO ?**

Il n’y a pas de réponse unique au rôle de PMO, le poste varie selon les entreprises et les clientsmais en résumé, vous allez assister un chef de projet dans son pilotage et sa gestion.

**Pourquoi faire son stage en tant que PMO ?**
- Parce qu’il s’agit d’une mission multi-facettes
- Parce que vous allez apprendre avec un chef de projet sans subir sa pression
- Parce que vous allez comprendre les rouages d’un projet informatique

**Nous vous proposons**:

- Une entreprise dynamique avec un management de proximité à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller
- Une entreprise où les missions vous sont proposées afin d’accompagner votre trajectoire de carrière
- Une entreprise où vous pourrez vous investir, construire être force de proposition et serez autonome dans vos activités

**Qualifications**:
**Notre vision du PMO ?**
- ** P**roactif(-ve) et autonome
- ** M**éthodique et rigoureux(-se)
- ** O**uvert(e) et à l’écoute

**Et concrètement ?**

Parce qu’il n’y a pas une vision unique du rôle du PMO, les missions pourront varier selon les contextes. Cependant, en tant que bras droit de chefs de projet, vous serez amené(e) à:

- Être l’adjoint(e) du chef de projet
- Organisation, préparation et animations de comités
- Coordination des équipes
- Suivi des actions, des livrables, de certaines phases projet
- Organisation de certaines activités du projet
- Gestion contractuelle des achats et prestations
- Être pilote opérationnel(le) du projet
- Consolider et effectuer les reportings
- Suivre et mettre à jour les planning
- Suivre et mettre à jour les budgets
- Piloter les risques
- Être référent(e) des règles du projet
- Gestion des aspects logistiques (accès, matériel, salles,)
- Gestion des processus internes au projet
- Aider l’équipe projet à collaborer
- Gestion du management visuel
- Animation interne de la vie de l’équipe
- Oreille du chef de projet et facilitateur(trice)

**Vous voulez en savoir plus sur nous et sur le poste ? Venez nous rencontrer **

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S'engager en faveur du handicap c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.