Responsable de La Section Patrimoniale

il y a 3 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002711

Direction

Ressources logistiques

Service

Moyens généraux

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h00

Grade(s)

Ingénieur
à Ingénieur principal

29/05/2023

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et est composé de 5 départements (Prestations d’entretien et Qualité, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d’accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).

Description des missions, Activités

Au sein du département Aménagement et exploitation site Etoile (composé d’un effectif de 30 agents-es), vous encadrez le/la responsable Aménagements, le/la technicien-ne travaux second œuvre bâti et le/la dessinateur-trice.

Vous supervisez les travaux.

Vous pilotez la politique et la stratégie de gestion patrimoniale des sites du Pôle Etoile (9 bâtiments).

**Activités principales**:
**Assurer le management des agents-es de la section**:
encadrer le/la responsable Aménagements, le/la technicien-ne travaux second œuvre bâti et le/la dessinateur-trice,
accompagner les équipes, gérer les situations individuelles et réguler les situations conflictuelles,
organiser la diffusion de l’information et organiser des réunions de l’équipe d’encadrement.

Superviser et coordonner les travaux d’aménagement et de second-œuvre bâti du site Etoile.
Collaborer avec le/la responsable du département Missions transverses pour la mise en place et l’animation d’un réseau de référents-es au sein des services/directions occupant les bâtiments du site Etoile.
Superviser la gestion de la base de données de la GMAO sur les éléments patrimoniaux.
Piloter sur le plan opérationnel des aménagements innovants (espaces mutualisés, bureaux de passages, flex-office, ).
Piloter la base de données patrimoniales des sites.
Garantir la conformité des dossiers techniques.
Participer à l’étude, aux commandes et au suivi des travaux de réaménagement interne des locaux.
Assurer le conseil aux services.
Assurer le suivi budgétaire de la section.
Être le/la référent-e sur l’ensemble des prestations réalisées par le département, et dans le cadre des projets portés par la Direction Architecture et patrimoine (DAP).
Assurer la veille technologique et réglementaire.

Profil

Ingénieur en bâtiment, maintenance ou équivalent
Expérience en encadrement d’une équipe technique exigée.
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux, des matériels et équipement.
Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à élaborer des cahiers des charges et des dossiers de consultation.
Capacités à analyser les propositions techniques et financières.
Capacité à négocier avec les entreprises.
Aptitude à porter un diagnostic sur le patrimoine bâti.
Capacité à suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
Qualités relationnelles.
Capacités rédactionnelles.
Sens de l’organisation, rigueur.
Esprit d’équipe.
Initiative.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).

Condition de l'exercice

Horaires variables amplitude horaire de 7h à 19h - plages fixes mardis et jeudis de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30.
Peut être amené-e à intervenir sur des manifestations organisées par la collectivité - travail exceptionnel en dehors des heures de travail normales (nuit, week-end et jours fériés).



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