South Europe Continuous Improvement Engineer

Le site de GRON, basé dans l’Yonne, à proximité de SENS est le centre d’excellence français pour les câbles haute tension. Il est pleinement impliqué dans la transition écologique et énergétique.

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties sur dix établissements (usines, laboratoire R&D...) spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, de l’aéronautique et des télécommunications.

L'établissement de Gron recherche un Ingénieur Amélioration Continue H/F. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de:

- Analyser et améliorer les performances de l'organisation
- Diriger et superviser les initiatives d'amélioration continue
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité et la qualité
- Garantir la transposition/le transfert de la stratégie du groupe au niveau de l'usine

Pour ce faire, vous aurez la charge de:

- Assurer la direction et l'orientation d'équipes interfonctionnelles habilitées à exécuter des projets d'amélioration continue en vue d'accroître l'efficacité, de faciliter les opérations et de réaliser des économies globales.
- Faciliter, former et encadrer l'équipe de l'usine dans l'utilisation des outils d'amélioration continue.
- Collaborer avec l'équipe de l'usine dans le cadre d'initiatives d'amélioration continue.
- Piloter et coordonner les actions et projets d'amélioration continue découlant de la stratégie de l'usine ou du groupe (exemple : projets d'investissement).
- Assurer l'achèvement et la réalisation dans les délais des projets d'amélioration continue et des projets d'investissement.
- Mettre en place des nouvelles technologies permettant de suivre et d'analyser les processus (IOT...).
- Gérer la mise en œuvre de nouveaux systèmes logiciels : MES, Historian etc...
- Participer aux équipes d'implication dans la sécurité et être constamment conscient des considérations de sécurité dans toutes les activités.

Vous avez de solides connaissances voire une passion pour les systèmes informatiques (MES, IOT, Historian...) et êtes à l’aise avec la suite Office. Un logiciel de statistiques (minitab) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
- Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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