Responsable Du Service Emploi, Formation Et

il y a 2 semaines


Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

La Direction des Ressources Humaines, accompagne 2500 agents dans la gestion de leur carrière, dans leur bien-être au travail et dans l’évolution de leurs compétences. Attentive aux nouveaux modes de gestion, aux processus de transformation et à la nécessité de fidéliser ses talents, elle est dotée d’un service Emploi, Formation et Organisation.

Ce service se compose d’un secteur recrutement et appui aux directions et d’un secteur développement et parcours professionnel des agents.

**DESCRIPTIF DE L’EMPLOI**

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour objectif d’appuyer les directions dans le recrutement de nouveaux talents en développant des stratégies de recrutement adaptées et en impulsant des actions RH renforçant l’attractivité de la collectivité. Véritable pivot de la modernisation de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la définition d’une politique ambitieuse et innovante de développement des compétences et du parcours professionnel des agents, ainsi qu'à sa mise en œuvre, en transversalité avec les cadres de la direction.
- **Vous managerez l’équipe et piloterez l’activité du service emploi, formation et organisation**
- Encadrer les 2 agents directement rattachés au responsable du service et animer l’équipe de 11 personnes
- Superviser la bonne coordination de l’activité (recrutement, mobilité, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, développement des compétences) et des projets du service
- Être acteur du collectif de cadres de la DRH en participant à la mise en place des projets transversaux et aux instances
- **Vous élaborerez et piloterez une politique de l’emploi dynamique et innovante permettant de répondre aux enjeux d’attractivité et de recrutement**
- Concevoir des politiques de recrutement adaptées aux enjeux sectoriels des directions et travailler la politique d’attractivité de la ville
- Poursuivre la modernisation de la DRH en pilotant la mise en œuvre du logiciel de recrutement et simplifiant les processus liés au recrutement
- **VOS MISSIONS**

Elaborer une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Garantir la fiabilité et la qualité de la donnée RH liées à l’emploi (tableau des emplois et des effectifs, organigramme, fiches de poste) en s’appuyant sur le SIRH
- **Vous élaborerez et piloterez une politique de développement des compétences permettant aux agents d’évoluer dans leur parcours professionnel**
- Piloter, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation et les projets en lien avec le développement des compétences des agents
- Elaborer l’offre de service et piloter les dispositifs et projets en lien avec l’évolution professionnelle des agents (reconversion professionnelle, reclassement, mobilité)
- Développer la politique d’apprentissage en lien avec le besoin de la collectivité
- **Vous accompagnerez les directions dans des projets de transformation organisationnelle**
- Accompagner les directions dans leurs projets d'organisation ou de réorganisation en faisant valoir les enjeux RH
- Etudier et suivre les dossiers présentés en CST
- Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

Poste télétravaillable

Compétences:
**PROFIL RECHERCHE**

Diplômé d'études supérieures, vos expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir une vision 360° des enjeux RH, une capacité à innover et à fédérer une équipe.

Outre de solides connaissances statutaires, vous disposez d’une connaissance des enjeux RH en matière de recrutement et de développement des compétences des agents.

Rompu au management des équipes, vous démontrez de grandes qualités relationnelles, d’écoute, de patience qui vous permettront de mobiliser vos agents à la réalisation d’objectifs communs et partagés.

Familiarisé au management de projets, vous avez développé une appétence pour le travail en transversalité, l’innovation et les outils numériques et disposez d’une solide capacité à faire le lien sur les projets avec les autres cadres de la Direction des Ressources Humaines.

**VOS MISSIONS**

Informations complémentaires:
**Avantages**:

- Politique RH active : Evolution professionnelle, Accessibilité à des formations et aux mobilités
- Télétravail possible
- Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
- Comité d'action sociale et culturelle: billetterie, activités sportives etc
- 25 CA et RTT possible selon cycle choisi
- Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo



  • Nanterre, France Ville de Nanterre Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences. Avec des services spécialisés tels que l'Emploi Formation et Organisation, la Gestion administrative, la Qualité de Vie au Travail et le Budget Prospection, cette direction est résolument tournée vers...


  • Nanterre, France LE FÉENOMÈNE DU RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour principale mission la commercialisation des produits et services du Groupe. Pour mener à bien votre mission, vous aurez en charge: - Le développement du CA et de la notoriété de l’entreprise. - La fidélisation et le développement de votre portefeuille clients. - La...


  • Nanterre, France Institut Français de Formation Professionnelle Temps plein

    **ENTREPRISE** Vous souhaitez travailler dans une école supérieure d'envergure dans le secteur de la formation, contribuer au développement du projet stratégique du CFA. Nous proposons des formations d'excellence, en initial ou en alternance principalement dans les domaines d'audiovisuel, son, communication, marketing et digital.. Rejoignez l'équipe...


  • Nanterre, France Institut Français de Formation Professionnelle Temps plein

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  • Formateur en Freelance

    il y a 4 semaines


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  • Formateur en Freelance

    il y a 1 mois


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    **ENTREPRISE** Rejoignez notre équipe en tant que formateur(trice) spécialisé(e) en BTS Professions Immobilières en FREELANCE. Nous sommes une institution renommée, dédiée à la formation, et nous recherchons un professionnel passionné pour renforcer notre équipe. **POSTE** - Description du poste :_ - Expérience confirmée dans le domaine de la...

  • Formateur en Freelance

    il y a 4 semaines


    Nanterre, France Institut Français de Formation Professionnelle Temps plein

    **ENTREPRISE** Rejoignez notre équipe en tant que formateur(trice) spécialisé(e) en BTS Math / Physique en FREELANCE. Nous sommes une institution renommée, dédiée à la formation, et nous recherchons un professionnel passionné pour renforcer notre équipe. **POSTE** - Description du poste :_ - Expérience confirmée dans le domaine de la formation...


  • Nanterre, France IFPM Temps plein

    Sous la responsabilité de la Responsable de formation, la formatrice/le formateur assure des heures de face à face pédagogique en pratique professionnelle, technologie pour un public de CAP 1ère et 2ème année, prépare les cours, corrige les évaluations et fait le lien avec les entreprises. Profil recherché : BP Coiffure minimum Expérience...