Team Leader Development

Nous recherchons notre futur **responsable software development **

**Qui sommes-nous ?**

La mission première de VEGA est d'aider les professionnels de santé à faire leur métier sans se soucier de l'administratif ou de l'informatique. Toutes les équipes VEGA sont là pour les accompagner dans l'utilisation du logiciel et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier, l'Humain, et la qualité des soins qu’ils dispensent.

L'Humain est également au centre de nos préoccupations chez VEGA. L'esprit d'équipe est notre richesse et la qualité des Femmes et des Hommes qui composent VEGA est pour nous une immense fierté.

Dans chaque équipe, la mise en commun des talents, des savoirs et des dynamismes favorise le progrès de chacun. L'entraide et le respect mutuel au sein de VEGA font aujourd'hui nos plus beaux succès. La convivialité est notre identité. Elle participe au plaisir de donner satisfaction, de rendre service et de partager les succès. Elle favorise les relations humaines aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur de la société, tout en favorisant l'épanouissement personnel dans la conduite de nos missions. En une phrase, « On est bien chez VEGA ».

Vega fait désormais partie du groupe Compugroup Médical.

**Missions**:

- Organiser et piloter l’ensemble du département d’édition de logiciel
- Piloter la mise en œuvre de projets importants liés à l’évolution de notre structure dans une vision transverse
- Conseiller vos équipes et l’entreprise sur les différents choix de technologies, de techniques ou applicatifs tout en étant garant de la vision client/utilisateur
- Définir et mettre en œuvre la roadmap fonctionnelles, technologiques et organisationnelle des différents projets
- Être garant du respect des échéances
- Être le porte-parole de l’équipe développement
- Accompagner les développeurs pour les aider et les faire progresser sur le process de développement, la qualité du code et la technique
- Accompagner votre équipe dans la mise en œuvre des méthodes agiles

**Votre profil**:

- Vous posséder une expérience similaire d’au moins 5 ans
- Vous avez déjà participé au lancement d’un nouveau produit
- Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d’inspirer et de faire progresser votre équipe.
- Vous êtes pédagogue, organisé et méthodique, vous avez à cœur d’accompagner les collaborateurs dans le but de favoriser l’évolution du service et plus largement, de l’entreprise.

**Avantage**:

- Salaire attractif en fonction du profil
- Prime de participation
- Prime vacances
- Télétravail possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel