Responsable Portefeuille de Projets

Il y a 2 mois


Courbevoie, France Agence de l'eau Rhin-Meuse Temps plein

Descriptif du poste

Mission du poste

Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l’eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des systèmes d’information et des usages numériques) a ainsi été créée.

La mutualisation des SI des agences de l’eau, consiste à:

- Maintenir l’existant
- Mettre en œuvre les conditions de réussite
- Concevoir le 7e SI commun des agences de l’eau.
- cet ensemble de projets constitue le portefeuille de projet de la direction,
- ces projets sont ordonnancés au sein d’un Plan de transformation numérique de agences de l’eau (PTNAE).

Nous recrutons un.e Responsable de portefeuille de projets pour réaliser les missions suivantes:

- Elaboration et suivi du portefeuille de projets de la DSIUN
- Accompagnement au changement des chefs de projets de la DSIUN : appropriation gestion de projet et gestion de portefeuille par les chefs de projets
- Mener les projets d’évolution de l’outil de gestion de portefeuille/projets SCIFORMA
- Participer aux projets de transformation du 7eme SI pour réassurer les aspects RGPD/RGAA/numérique responsable dans les Systèmes Information construits

**La durée de ce projet est estimée de 3 ans.**

La date de fin prévisionnelle est le 30/05/2027.

Le projet sera terminé lorsque:

- l’appropriation des méthodes de gestion de projets et de gestion de portefeuille de projet par les chefs de projets de la DSIUN seront acquises.
- les prérequis concernant la RGPD, le numérique responsable et l'accessibilité seront modélisés et infusés dans tous les nouveaux projets de transformation.

Vous mettrez en place des instances spécifiques, avec l’appui du gestionnaire de portefeuille senior.

Vous animez des comités de portefeuille et des points d’actualisation de projet.

Les livrables liés au pilotage des projets et aux comités de portefeuille sont:

- Comptes-rendus,
- Modes opératoires concernant la gestion de projet/portefeuille
- Dossier contenant l’ensemble des demandes valorisées à présenter au Comité stratégique des systèmes d’information
- Tableaux de bords
- Production d’indicateurs
- Saisine RGPD et documents liés au sujets RGPD-RGAA-numérique responsable

Durant la période de transition du système d’information mutualisé des 6 agences de l’eau, vous garantissez la cohérence et la prise en compte de l’aspect numérique responsable dans les cahiers de charges des projets de transformations.

Conditions particulières d’exercice / Sujétions particulières attachées au poste:

- Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau
- Possibilité d’intervention en heures non ouvrables.
- Télétravail partiel possible (selon le protocole en vigueur dans l’agence d’emploi)

Profil recherché

QUALIFICATION : Bac+ 5 dans le domaine de l’informatique - Expérience Métier & MAO avec une bonne connaissance des processus de gestion de projet

COMPÉTENCES ATTENDUES:
SAVOIR ÊTRE
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être persévérant
- Faire preuve de leadership
- Sens de la pédagogie
- Sens de l’innovation/créativité
- Sens des responsabilités

CONNAISSANCES
- Analyser des risques
- Gestion de projet/gestion de portefeuille de projets
- Exploitation des SIC

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement au changement
Cahier des charges

**Voir plus**

Entreprise

En France, les ressources en eau font l’objet d’une gestion intégrée par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont délimités par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont été délimités:
7 bassins métropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rhône Méditerranée, Seine-Normandie

5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte.

Les missions des agences de l’eau sont d’aider les collectivités, les industriels, les agriculteurs, les associations de pêche et de protection de la nature dans le financement, l’accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité.

Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Catégorie A - équivalent cadre_
- Type de contrat : CDD - _**_contrat de projet _**_(une durée initiale de 3 ans)_

**_REMUNERATION :_**
- Selon expérience professionnelle :_
- _ à partir de 34 000€_
- _ et jusqu’à 44 500€ par an_

**Personne en charge du recrutement**
Fatiha SMAINI - _CHARGEE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES_

Salaire

34 - 44 k€ brut annuel

Prise de poste

30/06/2024

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Ingénieur de maintenance informatique

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DES ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES



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