Digital Learning

il y a 1 semaine


Paris, France Groupe Kering Temps plein

Summary

Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods and jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735 as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. In 2022, Kering had 47,000 employees and restated revenue of €20.4 billion. Kering is a major player in the luxury sector.

By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way.

Join us to shape the Luxury of tomorrow with us

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735 ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.

Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.

Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

**Job Description**:
We are currently seeking a Digital Learning & Development Intern to join our Learning & Development team.

Your opportunity

You will support the team in all Learning & Development activities; your goal is to support us in promoting digital learning culture and offering engaging digital learning content.

How you will contribute

Supporting global project such as our yearly Ethics and Compliance campaign,

Reviewing and selecting digital learning content from our existing catalogue

Supporting creation of digital learning path,

Creating short learning content or edit existing video content,

Participating to community management of learners’ communities across our different Maisons and countries,

Promoting our digital Learning offer through internal communication,

Extracting learning data for analysis and following relevant KPI at Group level.

Who you are

A business school or university graduate master’s degree

Fluent English is a must have and French is optional

Ready to learn how to use new digital tools (Canva, Klaxoon, Learning Management System, Learning Experience platform etc...)

Autonomous

Curious (amongst other things of new digital or learning trends)

Why work with us?

Make digital learning fun and engaging This is a fabulous opportunity to join the Kering L&D Department and to actively contribute to the development of a digital learning culture across the group in an international environment.

Digital learning is one of the pillars of Learning and Development to support people growth and help every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e stagiaire Digital Learning et Développement pour intégrer l’équipe Learning & Development.

Votre opportunité

Vous aiderez l’équipe dans ses activités Learning & Development; votre rôle est de nous aider à promouvoir une culture du digital learning et à offrir des contenus digitaux engageants.

Comment vous allez contribuer

Participer au déploiement de projets Groupe comme notre campagne e-learning annuelles Ethique & Conformité,

Sélectionner des contenus externes ou internes pour enrichir notre catalogue sur étagère,

Aider à la création de parcours d’apprentissage,

Créer des contenus de formation courts ou éditer des vidéos,

Participer au community management des apprenants dans nos différentes Maisons et pays.,

Promouvoir notre offre de formation digitale via la communication interne,

Suivre les Data learning pour analyse des KPI pertinents au niveau Groupe.

Qui êtes-vous

Niveau Master (école de commerce ou université)

Votre anglais est courant, le français est optionnel

Prêt à apprendre et à utiliser de nouveaux outils digitaux (Canva, Klaxoon, Learning Management System, Learning Experience Platform etc.)

Autonom



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