Chargé-e D'études Rémunération Et Carrières

il y a 3 semaines


Nantes, France DÉPARTEMENT DE LOIRE-ATLANTIQUE Temps plein

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

Titulaire

**NANTES**

**(Pays de la Loire)**
***

**Titulaire**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**17/02/2023**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ-E D'ÉTUDES RÉMUNÉRATION ET CARRIÈRES

**Département de Loire-Atlantique recrute**:
**Chargé-e d'études rémunération et carrières**
- Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c’est:

- faire le choix d’œuvrer pour l’intérêt général sur un territoire dynamique, au cadre de vie agréable,
- rejoindre une organisation basée sur la confiance et la bienveillance, attentive à l'amélioration du parcours des agent-es et aux conditions de travail:

- Temps de travail : 3 options de temps de travail de 36h à 40h hebdomadaire générant de 2 à 27 jours de RTT annuels + 27 jours de congés annuels
- Carrière et rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et/ou forfait mobilité durable.
- Politique de formations dynamique
- Avantages : titres-restaurant, participation mutuelle et prévoyance, COS.
- Vous connaissez les spécificités de la gestion des ressources humaines dans le secteur public - Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les systèmes d’informations - Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projets
Rejoignez le service carrière et paie de notre direction ressources humaines
- Au service des 5 000 agent-es de la collectivité, ce service dynamique rassemble une trentaine de collaborateur-rices qui assurent des fonctions de gestion administrative du personnel, dans un contexte de déconcentration de la fonction des ressources humaines au sein de 6 délégations territoriales.
- Une équipe de six cadres travaille en complémentarité afin de piloter, coordonner, mettre en œuvre les missions et activités du service : 1 cheffe de service, 2 adjoint-es, 1 responsable de l’unité paie comptabilité et 2 chargé-es d’étude. Une chargée d’étude est positionnée sur les thématiques du temps de travail et de la carrière. Le second poste de chargé-e d’étude, orienté sur les thématiques de la rémunération et de la carrière, est vacant.
- Une opportunité à saisir si vous souhaitez construire un parcours professionnel dédié aux RH.
- Vos futures missions
- Piloter et contrôler des processus RH récurrents (ex. RIFSE EP, campagne annuelle du forfait mobilité durable, prime trimestrielle télétravail, pièces justificatives de paie)
- Définir des procédures et modes opératoires (ex. référentiels de gestion, guide pratique)
- Associer et accompagner les acteur-rices RH internes siège et territoires, en particulier les gestionnaires carrière et rémunération et assistant-es ressources humaines dans l’appropriation des processus
- Piloter et/ou contribuer à des projets transversaux, en fonction de l’actualité réglementaire et des priorités du Département (ex. revalorisations salariales issues du Ségur de la santé, modifications des cadres d’emplois, gestion des contractuel-les,)
- Assurer un rôle de conseil sur ces thématiques et développer une expertise, via des études, et des échanges avec d’autres acteurs publics
- Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication auprès des agent.e.s de la collectivité
- Gérer des dossiers individuels (ex. remises gracieuses, -)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la direction ressources humaines, les services ressources des délégations territoriales, et également d’autres directions (directions opérationnelles, direction solutions numériques par exemple).
- Travailler en complémentarité avec les agent.es de son service, notamment le.la chargée d’études temps de travail et carrière, la responsable de l’unité paie comptabilité et l’encadrement du service.**Profil recherché**:
CHARGÉ-E D'ÉTUDES RÉMUNÉRATION ET CARRIÈRES

Vous êtes fait-e pour le poste si...
- Vous avez de bonnes connaissances du contexte et des enjeux des ressources humaines en collectivité, ainsi que des champs réglementaires concernés
- Les chiffres et les systèmes d’informations vous intéressent.
- Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont reconnues.- Vous pouvez gérer un projet, être autonome, prendre des initiatives et faire du reporting.
- Vos contacts:

- Madame Claudine CHADEVILLE
- Chargée de recrutement - Service emploi et compétences
- 02 40 99 12 01
- Madame Rébecca GRELLIER
- Cheffe du service carrière et paie
- 02 40 99 11 31
- EC20656**Avantages liés au poste**:
CHARGÉ-E D'ÉTUDES RÉMUNÉRATION ET CARRIÈRES
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ-E D'ÉTUDES RÉMUNÉRATION ET CARRIÈRES
- Restauration collective/titres



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    **Contexte**: La DRSM des Pays de la Loire est un établissement de la CNAM (Caisse Nationale d’assurance maladie). Elle compte 341 collaborateurs localisés sur l’ensemble de la région des Pays de la Loire. Spécialisé dans la gestion et le contrôle du risque maladie, le service du contrôle médical, a notamment pour mission: - d’analyser et...


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  • Nantes, France MAYENR Temps plein

    **Présentation de l’entreprise** 1. Évaluations technico-économiques des potentiels photovoltaïques (ENR) ; selon toutes les possibilités de valorisation (Vente Totale, Autoconsommation Individuelle, Autoconsommation Collective, Communautés d’Energie, etc.) 2. Maîtrise des dépenses énergétiques et autoconsommation (analyses et...


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    **Votre mission**: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, filiale d'un acteur majeur dans la Construction, un Chargé d'études électricité (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable du...


  • Nantes, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein

    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte...


  • Nantes, France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    **Votre mission**: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans les projets ENR, un(e) chargé(e) d’études environnemental basé(e) à Madrid ou Nantes. Vos principales missions seront: -...

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    Actemium Rennes fait partie de la branche Industrie du groupe VINCI Energies. Expert en automatisme, électricité industrielle, informatique (MES) et robotique nous améliorons les process et réduisons la pénibilité des postes pour nos clients agro-alimentaire, manufacturier, automobile, cosmétique et chimie du Grand Ouest. Nous recherchons un(e)...


  • Nantes, France E-Search Temps plein

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    il y a 4 jours


    Nantes, France Zach System Temps plein

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  • Nantes, France RESONANCE Urbanisme&Paysage Temps plein

    **OFFRE POUR UN CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE** **DE 6 MOIS ou CDI POUR UN POSTE DE PAYSAGISTE-CONCEPTEUR** **I Présentation de l’agence** Depuis 1997, l’agence Résonance Urbanisme et Paysage basée à Angers/Ecouflant (49) est un bureau d’étude évoluant dans les domaines du paysage et de l’urbanisme. Forte de 18 collaborateurs, elle intègre...


  • Nantes, France Zach System Temps plein

    Notre équipe du Bureau d’études est à la recherche d’un(e) apprenti(e) chargé(e) d’études industrielles pour la rentrée de septembre 2024. Vos missions consisteront à participer à la gestion de projets d’évolution de nos équipements de production et de nos utilités associées (production et distribution des énergies et des fluides...

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    il y a 1 mois


    Nantes, France Adsearch Temps plein

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