Coordinateur.trice Local.e Promo 16.18

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

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Le.la Coordinateur.trice local.e, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de centre et fonctionnelle du.de la Coordinateur.trice régional.e, anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle du programme « La Promo 16-18 » au niveau local.

**Missions principales et responsabilités**

**Mise en œuvre opérationnelle du programme national 16.18 dans le centre**:
Il, elle:

- Aide au recrutement de l’équipe locale Promo 16.18, en lien avec les équipes RH régionales
- Veille à son installation dans le centre (accueil, conditions matérielles réunies ) en lien avec la direction du centre
- Coordonne ses activités et veille au bon avancement du projet
- Est l’interlocuteur.trice privilégié.e pour les autres acteurs du centre sur tous les sujets organisationnels, RH et matériels
- Apporte un premier niveau de réponse aux sollicitations et problématiques rencontrées
- Rend compte périodiquement au.à la Coordinateur.trice régional.e et l’alerte en cas de besoin

**Coordination, suivi et développement du programme 16.18 au niveau local**:
Il.elle:

- Propose et développe des actions locales ; les coordonne entre elles ; en assure la réalisation, le suivi et le contrôle dans le souci de l’optimisation du ratio délai / qualité / coût / satisfaction client
- Analyse les résultats obtenus et propose des améliorations (conception de nouvelles méthodologies, capitalisation et transfert d’expérience et d’outils, réalisation de cahiers des charges et lancement d’appels d’offre si nécessaire)
- Organise les réseaux et les partenariats locaux (internes et externes) et assure la coordination de leurs interventions
- Participe à des groupes de travail, séminaires régionaux et nationaux
- Contribue au plan de communication local et régional et développe des actions locales de sensibilisation au programme « la Promo 16.18 »
- Assure au niveau local un reporting régulier du déploiement du programme

**Compétences techniques et transversales**
- Animer et suivre des projets
- Animer une équipe en gérant les tensions et pressions éventuelles
- Se positionner comme médiateur d'intérêts divergents
- Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires
- Prendre des décisions et agir avec flexibilité
- Etre source de réflexions innovantes et de propositions
- Négocier avec des interlocuteurs locaux
- Elaborer des cahiers des charges
- Evaluer des coûts et des impacts financiers
- Connaître l’organisation, son fonctionnement et les acteurs qui la composent
- Connaître l’environnement et les acteurs institutionnels de l’accompagnement social, de l’éducation ou de la formation au niveau local.

**A**ptitudes professionnelles**
- Dynamisme, autonomie, réactivité et proactivité
- Bon sens relationnel
- Capacité d’écoute et de régulation
- Capacité d’adaptation
- Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings )
- Capacité à appréhender et comprendre les enjeux et les systèmes
- Capacité à fédérer

**Profil**

Niveau 6 (Bac + 3) + expérience professionnelle dans l'environnement emploi, insertion, accompagnement social, éducation et/ou dans des fonctions ayant comporté la responsabilité de la conduite de projets sur ces domaines.

CDD de 18 mois