Gestionnaire Dmos

**Description de l'entreprise**
**Description du poste** Qui Sommes
- Nous ?**

Nous sommes une société biopharmaceutique mondiale basée sur la recherche qui allie concentration, passion de la biotechnologie de pointe, et expertise d’un leader pharmaceutique aux savoir-faire reconnus. Explorer sans cesse est notre cœur de métier. Améliorer la qualité de vie des patients est notre objectif. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work.

AbbVie France recrute **un gestionnaire** pour notre équipe DMOS (Unité Centralisée).

En intégrant notre entreprise en tant que Gestionnaire DMOS, vous contribueriez à la transparence des relations entre AbbVie et les professionnels de santé en assurant le suivi des procédures internes.

**À ce titre, vos principales missions seront**:

- Veiller au respect des règles déontologiques en lien avec les acteurs de santé
- Coordonner les processus relatifs aux interactions avec les acteurs de la santé pour garantir le respect des dispositions relatives à la LEA, à la transparence des liens
- Conseiller et accompagner les initiateurs de projets internes en amont du dépôt des dossiers et gère la soumission des dossiers aux instances pour une aire thérapeutique définie
- Accompagner la BU dont il (elle) a la charge dans une démarche d’amélioration continue dans son scope d’activité : LEA et utilisation de l’outil atrium et traiter les demandes atrium
- Statistiques des dossiers et analyse des écarts
- Vérifier de la conformité réglementaire des opérations proposées par les Directions, au regard de la loi Encadrement des Avantages
- Détecter, collecter et assurer le suivi des anomalies constatées sur les dossiers dans le tracking LOG dédié
- Déposer les dossiers auprès des instances ordinales
- Suivre les retours des instances ordinales
- Information auprès des Directions des réponses des instances ordinales
- Assurer la complétude des dossiers avant leur classement dans une démarche d’audit readiness
- Gestion en back-up de la réconciliation financière des contrats (honoraires et frais associés)
- Mise à jour et création des profils FMV des professionnels de santé dans l’Outil Fairpay (OEC)
- Réaliser (en back-up) la formations des collaborateurs à la loi encadrement des avantages et à l’utilisation des outils associés
- Participer au kiosque LEA et en assurer le back-up

Procédures, instructions et politiques:

- Participation à la relecture des procédures liées à Loi Encadrement des Avantages

Principales relations professionnelles
- Internes : Toutes les Directions
- Externes : Les différentes instances ordinales

**Qualifications** Qui Etes-Vous?**

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 et avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un service affaires réglementaires et affaires pharmaceutiques ou service en charge de la conformité au dispositif encadrement des avantages.

**Connaissances et compétences requises**
- Maîtrise des outils informatiques (Word-Excel-PowerPoint et Access )
- Connaissance de la Loi Encadrement des Avantages
- Univers de la Santé Anglais courant - très bonne maîtrise orale comme écrite

**Qualités requises**
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Respect des procédures,
- Rigoureux
- Adaptable
- Fiable

**Quelles sont les autres informations importantes pour vous ?**
Travailler chez **AbbVie France,** c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au **parc d’affaires de Rungis** situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.

Chez nous, **l’égalité, la diversité et l’inclusion** sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.

**Informations supplémentaires