Responsable Du Secteur Sud Et Serre

il y a 2 semaines


Versailles, France Ville de Versailles Temps plein

**Organisme émetteur**:
Ville de Versailles

**Direction concernée**

Direction des Espaces Verts

**Domaine d’activité**

Espaces verts

**Catégorie du poste**

Catégorie B

**Poste ouvert aux**

Contractuels
Titulaires

**Type de poste**

Poste à temps complet

**Vos missions**

**Missions principales**

**Sous l’autorité du chef de service vos missions sont**:

- Encadrer 3 équipes représentant une dizaine d’agents, suivi des stagiaires et saisonniers
- Applications des orientations générales de gestion écologique
- Planification hebdomadaire des tâches et contrôle des travaux réalisés par les jardiniers du secteur
- Intégration des contraintes budgétaires, suivi des marchés publics dédiés, préparation des bons de commande, suivi des facturations
- Suivi des fiches de contrôle visuel des aires de jeux du secteur en lien avec le responsable aire de jeux
- Application des consignes d’hygiène et de sécurité
- Animation et résolution des problèmes au sein des équipes, organisation des activités
- Gestion du matériel attribué
- Commande et distribution du petit matériel et boites à pharmacie pour l’ensemble de la régie
- Organisation des approvisionnements
- Suivi mensuel de tableaux de bords
- Suivi des compteurs d’eau des secteurs

Ces missions vous conduiront à être en contact avec les différents services de la Ville.

**Être le coordinateur du fleurissement**:

- Animation des deux campagnes de fleurissement, choix des plantations des massifs fleuris en collaboration étroite avec le groupe de travail ‘fleurissement’ sur l’ensemble de la ville
- Création et synthèse sur l’ensemble de la ville avec les équipes de jardiniers
- Achats de végétaux annuels, biannuels, vivaces et bulbes (suivi des marchés publics), lien avec les fournisseurs
- Suivi des plantations sur le terrain
- Bilan annuel du fleurissement (financier et qualitatifs)

**Missions ponctuelles**
- Remplacement de responsables d’autres secteurs pendant les congés ou en cas d’évènements particuliers
- Participation éventuelle à des réunions ou à des activités exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail, participation à Esprit JARDIN (exposition annuelle)

**Votre profil**

**Formation**
- Issu(e) d’une formation de type BEP à BTS en Horticulture ou Aménagement paysager

**Expérience**
- Minimum 6 mois d’expérience en encadrement d’équipe des espaces verts

**Savoir-faire**
- Bonnes connaissances des végétaux, notamment vivaces annuelles, bisannuelles et bulbes
- Capacité à encadrer des équipes de jardiniers. Capacité à animer un groupe de travail sur le fleurissement et à être en relation avec les fournisseurs (suivi des bons de commandes /factures). Bonne capacité à travailler en transversalité
- Utilisation de l’outil informatique et de différents logiciels métiers (Word/Excel/Outlook)

**Savoir-être**
- Qualités managériales pour encadrer une dizaine d’agents (serre horticole/secteur Hotel de ville etc)
- Forte sensibilité esthétique

**Conditions d'emploi**

**Permis B et habilitations**
- Permis B obligatoire

**Cycle de travail**
- Poste à temps complet : 39h/ semaine du lundi au vendredi

**Nombre de jours de congés**

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

**Avantages**
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2 244,00€ à 2 372,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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  • Responsable de Secteur

    il y a 4 semaines


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    Poste : Vos missions en tant que Responsable Interopérabilité seront : * Élaboration et mise en place des connecteurs inter-applicatifs, * Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SIH, * Missions de concevoir et d'adapter des procédures ou des modes opératoires pour le maintien en condition opérationnelle...


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