Conseiller en Insertion

Il y a 2 mois


Foix, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège Temps plein

_**Contrat**_

CDD : 1 an

Cadre Niveau 1

Temps plein

Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27 885€

Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT

Date de prise de fonction : dès que possible, au plus tard le 06/01/2025

Lieu d’affectation : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix
- **Présentation de l’établissement**_

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).

Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Ariège (CMA09), recrute un/e CONSEILLER/E EN INSERTION.

La CMA de l’Ariège a pour principale mission l’accompagnement des entreprises artisanales tout au long de leur vie, de la création à la transmission.

La CMA de l’Ariège dispose également d’un CFA : CMA Formation Foix.

Le Centre de Formation de l’Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes:

- Alimentaire
- Hôtellerie et restauration
- Bâtiment
- Automobile
- Commerces
- Services
- **Mission**_
- Les missions du/de la Conseiller/ère en Insertion seront les suivantes : _
- Conseil et accompagnement des bénéficiaires des mínimas sociaux dans leur projet de création d’entreprise, de développement d’entreprise,
- Conseil et accompagnement sur d’autres solutions telles que le retour à l’emploi, l’entrée en formation
- Sensibilisation et prospection des entreprises artisanales au recrutement des bénéficiaires des mínimas sociaux, proposition de stages, de contrats aidés, sensibilisation à la clause sociale dans les marchés publics,
- Soutien à des missions diverses d’appui aux entreprises artisanales,
- Participation aux actions de promotion de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat et de son Centre de Formation,
- Coordination des actions d’insertion des publics éloignés de l’emploi (adultes et jeunes),
- Connaissance de l'apprentissage et de la formation,
- Travail en partenariat avec les structures d'insertion et autres partenaires sociaux,
- Animation de réunions et/ou d’évènements avec les partenaires.
- **Profil recherché**_
- **Savoirs et savoir-faire **:_
- Connaissances de base en droit du travail,
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel,
- Technique de conduite d'entretien,
- Connaissances des données administratives et socio-économiques liées à l'emploi,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité d'analyse
- Disponibilité,
- Écoute,
- Empathie,
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes,
- Esprit d'équipe,
- Pédagogie,
- Bonne connaissance des principes de la gestion d’une entreprise,
- **Diplôme**_ _:_
- BAC + 2 minimum en sciences humaines, économiques, sociales et/ ou gestion d’entreprise et/ou 2 ans minimum d'expérience dans la gestion d’entreprise et/ou l’insertion.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 145,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel



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    **Le contrat**: CDD (Contrat à durée déterminée) - Salaire - 2145.00€ - Avantages - Mutuelle, RTT, 13ème mois et titres restaurant Date de prise de fonction : 06.01.2025 - Lieu - Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, Foix **_Contrat_** CDD : 1 an Cadre Niveau 1 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27...


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    Présentation de la fonctionLe Chargé de Mission Intégration est un professionnel expérimenté qui accompagne les Conseillères en Insertion dans la mise en œuvre des dispositifs d'insertion sociale.Compétences requisesLe candidat idéal possède une solide connaissance de la législation et des procédures en matière d'insertion sociale. Il est...


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    Présentation de la FonctionLe Chargé de Mission Intégration est un professionnel expérimenté qui accompagne les Conseillères en Insertion dans la mise en œuvre des dispositifs du Plan Départemental d'Insertion (PDI) et du Pacte Territorial d'Insertion (PTI).Compétences et ResponsabilitésVeille et observation sociale sur les plans juridique,...


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    MissionAccompagner la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l'intégration des publics en difficulté.Compétences requisesConnaissances théoriques : législation, réglementation et procédures, connaissance des partenaires institutionnels, connaissances en matière budgétaire, en matière d'exploitation de...

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    MissionL'objectif principal de cette mission est d'accompagner la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l'intégration des publics en difficulté.Compétences requisesConnaissances théoriques (savoir) : législation, réglementation et procédures, connaissance des partenaires institutionnels, connaissances en matière...


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    Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l'intégration des publics en difficulté. Vous serez chargé de l'accompagnement de la mise en œuvre de ces politiques, en veillant à leur adaptation et à leur efficacité.Activités...


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    Sous la responsabilité du chef de service IDENTIFICATION DES ACTIVITES Activités principales : - Veille et observation sociale ( sur les plans juridique, technique et méthodologique) - Conception rédaction et actualisation du Plan Départemental d’Insertion et du Pacte Territorial d’Insertion - Conception, suivi et évaluation des...


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    Définition de la mission : Accompagnement de la mise en œuvre des politiques sociales départementales relatives à l’intégration des publics en difficulté Sous la responsabilité du chef de service Identification des activités Activités principales : - Veille et observation sociale ( sur les plans juridique, technique et...


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    Identité de la MissionSous la responsabilité du chef de serviceActivités principales :Veille et observation sociale (sur les plans juridique, technique et méthodologique)Conception, rédaction et actualisation du Plan Départemental d'Insertion et du Pacte Territorial d'InsertionConception, suivi et évaluation des dispositifs mis en œuvre dans le cadre...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre...


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    **Agent administratif du Service Médical (H/F) - Foix**: - CDD - Foix - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD97978 **DRSM OCCITANIE**: Vous souhaitez rejoindre un employeur engagé et solidaire ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'équité et de respect de l'Assurance Maladie ? Rejoignez le Service Médical de l'Assurance Maladie qui, à...