Un(E) Installateur(Trice) Sanitaire

Il y a 6 mois


SaintLouis, France Ville de Saint-Louis Temps plein

**Quelles seront vos missions ?**
- la maintenance préventive des installations sanitaires dans les bâtiments de la Ville,
- la maintenance curative des installations sanitaires (diagnostic, réparation )
- la réalisation de travaux d’extension neuve de réseaux (évacuation, distribution ),
- l’exécution de tous travaux liés au bon fonctionnement des installations.
- la mise en place d’installations sanitaires temporaires pour des manifestations
- aide très ponctuelle sur des missions annexes

**Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous**:

- Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (BEP-CAP) en sanitaire/plomberie, vous bénéficiez idéalement d’une expérience en tant qu’installateur sanitaire / plomberie (travaux neufs, maintenance, diagnostic de pannes ),
- doté(e) d’une capacité d’autonomie et de rigueur, vous démontrez un bon sens du relationnel et du travail en équipe,
- vous savez lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation, détecter les anomalies de fonctionnement, diagnostiquer une panne sur un équipement et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers,
- la possession du permis B est exigée, celle de l’habilitation nacelle (PEMP R486 cat.B) serait appréciée.

Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale).

**Travailler chez nous, c’est bénéficier**
- **de l’accès à la formation professionnelle **:développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi qu’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale ;
- **d’une démarche de prévention des risques liés au travail et de développement de la santé, qualité de vie et du bien-être au travail **:exercer vos missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales ;
- **d’avantages sociaux **:participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- **des conditions de rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois.**

**Horaires de travail et congés**
- 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps,
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7 h 30-12 h / 13 h-16 h 30, Vendredi 7 h 30-12 h.

**N’attendez plus,**
**et rejoignez-nous **

(Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann
- 68300 Saint-Louis)



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