Gestionnaire Adp

Descriptif du poste

Rattaché.e au responsable ressources humaines de pôle, vous intervenez sur un périmètre multi-sites de 150 salariés.

Dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, vous assurez, en toute autonomie, la gestion administrative et opérationnelle du personnel, de son intégration à sa sortie des effectifs.

Animé.e du souci de la satisfaction du client interne, vous êtes le relais pour toutes les questions liées à la vie des contrats auprès des salarié.e.s du pôle.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié du service paie pour la transmission des éléments variables de paie et le suivi des IJSS ainsi que du service comptabilité.

Vous intervenez en appui technique sur la gestion des ressources humaines : recrutement, tableaux de bord, gestion des temps.
- Curieux.se et proactif.ve, vous participez à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils numériques pour améliorer notre gestion de l'administration du personnel.

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si : diplômé.e Bac+2/+3 en RH, vous vous prévalez d’une première expérience réussie en gestion administrative du personnel. Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre excellente connaissance du droit du travail et votre respect des procédures et de la confidentialité. Rigoureux.se, méthodique et organisé.e, vous savez faire preuve d'adaptation et de pragmatisme et êtes complètement à l’aise avec l’environnement informatique et collaboratif.

Des déplacements sont à prévoir

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et 18 congés supplémentaires et la possibilité d’aménager des temps de télétravail mais aussi d’une rémunération attractive avec une reprise d’ancienneté métier intégrale ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Informatique
Appui technique

**Voir plus**

Entreprise
- Chaque jour, dans nos 33 établissements et services de l’Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en « détresse de vivre ». Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation. Un accompagnement sur-mes...
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 21 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DE SANTÉ HUMAINE NON CLASSÉES AILLEURS

Télétravail

Total possible