Agent Des Interventions Techniques Polyvalent en

il y a 1 mois


SaintGeorgesdeDidonne, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE DE SAINT GEORGES DES HURTIERES**
Mairie - 40, Place du 14 mars 1944 73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
- 73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES

**Lieu de travail**
- St georges d'hurtieres

**Poste à pourvoir le**
- 17/04/2023
- 20/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Rémunération indicative**
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + SFT + avantages sociaux**Descriptif de l'emploi**

La commune de Saint Georges d'Hurtières recrute un agent polyvalent au sein de son service technique, à temps complet.
Vous serez principalement chargé de l'entretien des voiries (astreintes de déneigement en période hivernale), des bâtiments communaux et des espaces verts.

**Missions et conditions d'exercice**
- Missions polyvalentes des services techniques:
- Entretien des espaces verts, des voiries communales, des chemins ruraux.
- Déneigement de la voirie communale et des espaces publics en période hivernale (astreintes de décembre à mars).
- Entretien des bâtiments communaux : travaux de peinture, plomberie, petite maçonnerie, électricité, etc...
- Utilisation, maintenance et entretien courant de l'outillage et des véhicules.

SAVOIR FAIRE:
- Maîtriser les techniques de base d'intervention de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance
- Savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.

SAVOIR ETRE- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente.
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites.
- Capacité au travail en autonomie ou en binôme.
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail.
- Port de charges et capacité à travailler dans différents environnements.
- Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit.

**Profils recherchés**
- Permis B exigé.
- Permis poids lourds et CACES appréciés
- Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux.
- Connaître et respecter les normes sanitaires.
- Etre organisé, discret, ponctuel et dynamique et réactif.
- Etre soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles de sécurité.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou mail à M. le Maire - 40, Place du 14 mars 1944 - 73220 SAINT GEORGES D'HURTIERES
- Téléphone Mairie : 04 79 36 12 08- Renseignements auprès du Secrétaire de mairie, Monsieur Guillaume NANTAS au 04 79 36 12 08.



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  • Saint-Jean-de-Niost, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **ST JEAN DE NIOST** Mairie - 264 route de Port Galland - 01800 ST JEAN DE NIOST **Lieu de travail** - ST JEAN DE NIOST **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 04/04/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Nombre de postes** - 1 Détails de l'offre **Famille de métier** -...


  • Saint-Malo-de-Phily, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **Mairie de Saint Malo de Phily** Le bourg - 35480 Saint malo de phily **Lieu de travail** - Saint Malo de Phily **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 02/04/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste créé suite à un nouveau besoin **Nombre de...


  • Saint-Sever, France cdg69 Temps plein

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  • Saint-Victor, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **COMMUNE DE ST VICTOR** 7 rue Andre Gide - 03410 Saint Victor **Lieu de travail** - Saint Victor **Poste à pourvoir le** - 03/04/2023 - 06/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite,...


  • Plaine-de-Walsch, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **MAIRIE DE PLAINE DE WALSCH** 36 GRAND'RUE - 57870 PLAINE DE WALSCH **Lieu de travail** - PLAINE DE WALSCH **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 02/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre...


  • Saint-Georges-de-Didonne, France CSEC SG - village de vacances La Côte de Beauté Temps plein

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  • Saint-Brandan, France cdg69 Temps plein

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  • Saint-Hilaire-les-Monges, France cdg69 Temps plein

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  • Saint-Symphorien-sur-Coise, France cdg69 Temps plein

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  • Saint-Pierre-le-Chastel, France cdg69 Temps plein

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  • Saint-Brevin-les-Pins, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINS** 1, place de l'hôtel de ville - 44250 Saint brevin les pins **Lieu de travail** - Saint brevin les pins **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 05/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une...

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