Valence Romans Agglo

il y a 1 mois


Valence, France VALENCE ROMANS AGGLO Temps plein

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

**Poste**:
**CONTEXTE ET PRESENTATION DU SERVICE PASSATION**:
Le service Passation est un service constitué de 13 personnes, au sein de la Direction Commune des Contrats Publics, composée:

- D’un service Passation, lui-même divisé en deux unités:

- Une unité située à Valence

**. **Une unité située à Romans-sur-Isère comprenant 5 agents et un(e) référent(e) (Objet du présent poste)
- D’un service Concessions et Marchés Globaux
- D’un service Exécution (sauf marchés de Romans-sur-Isère)

Les marchés confiés au service Passation sont les marchés de travaux et services associés aux opérations de travaux (CT, CSPS, études géotechniques, diagnostiques, maîtrise d’œuvre ).

**ACTIVITES PRINCIPALES DU REFERENT DE L'UNITE TERRITORIALE DE ROMANS**:
**Management**:

- Est force de proposition, il intervient en appui de sa hiérarchie ou en relai, dans son domaine d’activité
- Est le garant de l’aboutissement des missions et des projets de son service, en fonction des objectifs et des priorités : suivi et supervision, adaptation et déploiement des moyens humains, matériels et financiers, favorise la circulation de l’information
- Assure le reporting d’activité de l’Unité territoriale
- Définit, propose et met en œuvre une organisation des ressources humaines de son équipe
- Définit la répartition et la planification des activités, contrôle leur réalisation dans le respect des objectifs visés
- Anime, dynamise, accompagne son équipe
- Participe à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, évaluation et promotion des agents
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité
- Veille à la réactivité et à la qualité des services

**Activité juridique et comptable**:

- **Diligenter les procédures de passation des marchés publics (de la préparation du DCE, jusqu’à leur notification), en collaboration avec les directions opérationnelles et contrôle juridique**:

- Maîtrise la rédaction et la préparation de divers documents administratifs et / ou dossiers relatifs à la passation des marchés publics (dossiers de consultation des entreprises, documents préparatoires aux Commissions d’Appel d’Offres, jury, rapports, courriers de rejet ), contrôle les pièces techniques
- Contrôle les rapports d’analyse
- Conçoit des outils de planification et de contrôle des procédures
- Assure le suivi de la procédure en ayant comme objectif l’optimisation de la sécurité juridique, des délais et des coûts de la procédure
- Effectue le secrétariat des Commissions d’Appel d’Offres et jurys
- **Diligenter l’exécution financière et comptable des marchés publics en collaboration avec les directions opérationnelles dans le cadre de la règlementation**:

- Mise en forme des données fournies, élaboration et tenue de tableaux de bord ou de reporting
- Etablissement, contrôle et notification aux entreprises cocontractantes de divers documents contractuels
- Suivi financier des contrats jusqu’à leur clôture : traitement des factures, acomptes et avances, révisions de prix, etc
- Echanges et transmission des documents avec les directions des Finances et la Trésorerie
- Participe à l’analyse des mémoires en réclamation des entreprises

**Accompagnement**:
Accompagne les services opérationnels avec pédagogie, de la conception du DCE jusqu’à la fin du marché et des garanties en phase Exécution

**Missions transversales**:

- Assiste à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la programmation des marchés
- Elabore et assure le suivi des outils de reporting des marchés transversaux de la Direction

**Profil**:

- Aptitude au management
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (SIS Passation, GED, Plateforme de dématérialisation des procédures AWS, logiciels financiers (SEDIT, DEMABOX ))
- Procédures de dévolution de tous les types de marchés publics
- Connaissance de la règlementation et des procédures relatives à la commande publique
- Maîtrise des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**
- Poste à temps complet basé à Romans-sur-Isère (Centre Technique Communal de Romans), avec déplacement fréquents à Valence en fonction des besoins (20 à 40 % du temps)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A). En cas de


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