Chargé de Communication Interne

il y a 2 semaines


ManteslaJolie, France Mairie de Mantes la Jolie Temps plein

**Mission principale du poste**:
Le chargé de communication interne diffuse la stratégie globale de l’organisation sous différentes formes et selon les objectifs fixés en terme d’information des agents, des directions et des services.

Il a pour mission d’assurer la conception, la mise en œuvre et la coordination d’opération de communication interne afin d’expliquer, mobiliser, valoriser, fédérer et accompagner les services à travers la conduite du changement.

Il veillera à diversifier les supports et de proposer des outils de communication adaptés à leur cible.

**Activités principales**:
Sous l’autorité de la Directrice de la communication et relations publiques, vous êtes en charge de:

- **1) Elaboration, cadrage et suivi du plan de communication interne**:_
- Participer à la définition d’une politique de communication interne et de ses outils.
- Participer à la fixation des grands axes de communication interne et à son déploiement (formation, emploi, règlementation, marque territoriale ) en collaboration avec la DRH, la direction de la communication et les directions opérationnelles.
- Définir les problématiques, objectifs et cibles pour mettre en place les actions de communication adéquates.
- Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
- **2) Elaboration du contenu, des supports et des outils de communication **_:_
- Informer les agents sur l’actualité quotidienne de la collectivité et de son environnement par différents canaux (mailing, newsletters, courrier interne ).
- Co-élaborer et sécuriser le kit d’accueil des nouveaux arrivants.
- Animer les contenus des médias numériques et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie ).
- Participer à la valorisation des métiers et les réalisations internes.
- Créer des outils de communication simples (affiches ).
- Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures ).
- Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études ).
- **3) Organisation de l’évènementiel RH**:_
- Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitations ) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information ).
- Proposer des évènements internes favorisant l’échange et le sentiment d’appartenance, fédérer des catégories particulières d’agents (jeunes cadres, managers, etc ) par l’organisation de conventions, de séminaires, de journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.
- Organiser l’évènementiel de recrutement des nouveaux embauchés (journée d’intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers ) en lien avec le responsable du recrutement.

**Condition d’accès**:
Diplôme Licence / Master en communication Expériences significatives sur un poste identique

Appétence pour les sujets RH, le bien-être au travail.

Utilisation d’outils de graphisme : maitrise de la suite Adobe 2

Permis B

**Condition d’exercice**:
Travail en transversalité et en mode projet
- **Savoirs**_:

- Concevoir un produit de communication,
- Publication et édition,
- Techniques de communication,
- **Savoir faire **:_
- Conduite de réunions,
- Gestion de projet,
- Rendre-compte et communiquer sur son activité.
- Communiquer à l’écrit et à l’oral,
- Travailler en équipe,
- Environnement professionnel,
- Organiser et contrôler le travail,
- Conseiller et aider à la décision.
- **Savoir être**:_
- Autonomie, initiative, réactivité,
- Rigueur et méthode,
- Affirmation de soi,
- Disponibilité,
- Esprit de synthèse,
- Imagination, créativité,
- Sociabilité, aisance relationnelle.

**Statut**:
Fonctionnaire catégorie B de la filière Administrative.

Ouvert aux non titulaires en CDD.

**Conditions de rémunération**:
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Tous les week-ends
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Communication interne: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2023



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