Alternance ressources Humaines formation

Il y a 2 mois


Villeurbanne, France ALSTOM Temps plein

Req ID:415023

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

**Alternance en Ressources Humaines - Formation & Talent Management (F/M/X)**

Au sein des équipes ressources humaines du site industriel Alstom à Villeurbanne, et rattaché au Responsable Formation et Talent management, vous serez à la fois en charge du pilotage du plan de développement des compétences et l’interface privilégiée pour les 1 200 collaborateurs du site.

**Vos missions**

Coordination des formations internes:

- Construction du planning avec les formateurs internes
- Préparation et suivi des dossiers de formation (feuilles d’émargement, évaluation à chaud )
- Organisation et logistique des sessions
- Recherche de nouveaux formateurs internes
- Co-organisation avec Alstom University, organisme interne de la formation pour le groupe

Coordination des formations externes:

- Identification et planification des formations avec les organismes partenaires
- Interface avec le Service Partagé Formation France pour le traitement des dossiers
- Suivi et optimisation du budget

Coordination globale:

- Participation à l’organisation d’événements internes sur le thème de la formation
- Proposition et rédaction des communications auprès des salariés
- Suivi des indicateurs de performance
- Support à la préparation des différentes commissions du CSE

Talent Management:

- Préparation de la revue annuelle du personnel
- Suivi et analyse des actions de développement des collaborateurs

Vous prenez part également à d'autres projets transverses en lien avec le développement des compétences et la gestion de carrière des collaborateurs en coordination avec les Responsables RH du site.

**Votre profil**:
Vous préparez un diplôme de Master spécialisé en Ressources Humaines.

Bon relationnel, dynamique, force de proposition, rigueur, gestion des priorités, confidentialité et dynamisme sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez Excel et le pack Office.

Vous aimez travailler en équipe et qui plus est, dans une équipe jeune, drôle, dynamique et très sympa

Les nouveaux challenges vous motivent

L’anglais est un plus.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

**Equal Opportunities Statement**:



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