Ide Coordinatrice

**FICHE DE POSTE**

**Cadre de Santé / **Infirmier Coordinateur
**SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME**
La fonction est rattachée hiérarchiquement au Directeur de l’Établissement.

**DEFINITION DU POSTE**
Dans le cadre du Projet d’Établissement, des Projets d’accompagnement personnalisés, dans le respect des normes réglementaires administratives, de sécurité et des procédures qualité qui régissent, au sein de l’établissement, l’accueil, l’hébergement et les services auprès des personnes âgées:
Le titulaire assure et organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens des services de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Cette fiche de poste s’inscrit dans une dimension singulière CADRE « A » qui a vocation à assurer la continuité de service au travers de:

- De la responsabilité de la fonction SOINS au sein de l’établissement en encadrant et supervisant l’équipe de soins - de l’animation et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire
- De la participation aux synthèses institutionnelles, réunions d’organisation et de fonctionnement, réunion d’encadrement afin d’élaborer avec l’équipe infirmière et les médecins des projets de soins des résidents
- De la gestion du tableau de service du personnel en participant à la formation et au développement de la démarche qualité
- De l’accompagnement professionnel et la formation des professionnels et des personnes en formation pour maintenir la continuité de service
- En mettant en œuvre le strict respect du patient, de la confidentialité, de la législation et des procédures tout en participant à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence
**MISSIONS PRINCIPALES**
- Participation à l’élaboration, à la diffusion et au suivi du projet d’établissement *
- Organisation des actes de soins, gestion, coordination et planification de l’activité *
- Organiser le travail au sein des équipes IDE, Soins, Bionettoyage, hôtellerie.
- être force de proposition dans l’amélioration continue de ces organisations.
- Organiser les moyens matériel (fauteuils, matelas AE, zapettes,) identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein de l’établissement
- Veiller à la mise en place, à l’actualisation et à la bonne tenue du dossier de soin informatisé, des protocoles et procédures.
- S’impliquer dans l’amélioration continue de la traçabilité des actes de soins
- Veiller à la bonne transmission des prescriptions médicales aux équipes
- Animation et encadrement des équipes IDE, Soins, Bionettoyage et Hôtellerie *
- Gérer les effectifs des services dans la limite des objectifs budgétaires
- Elaborer et gérer les plannings des personnels
- Elaborer et mettre à jours les fiches de poste et de tâches
- Assister aux transmissions et aux réunions de service
- Organiser et animer des réunions de services
- participer au recrutement, à l’évaluation et aux procédures disciplinaires des agents avec la direction.
- Contrôle **et évaluation des activités**
**- **Contrôler la sécurité des activités de soins, de bionettoyage et d’hôtellerie afin d’assurer aux résidents la qualité de leur prise en charge
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans l’établissement : droit et information du résident,
- Organiser l’accompagnement des résidents, avec l’accord des médecins traitants, en faisant appel aux équipes mobiles (EMSP, HAD, EMG, EMP )
- Améliorer les pratiques professionnelles (gestion de la qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilances sanitaires,)
- Accompagnement **dans les transferts de compétences et besoin de formation des personnels**
- Identifier les besoins de formation des personnels
- Participer à la formation des personnels
- Adapter les pratiques professionnelles au projet de soins de l’établissement
- Coordonner les référents au sein des équipes soignantes et infirmières
- Recenser les besoins
- Coordonner les actions en veillant à l’amélioration de la qualité des prestations
- Favoriser la diffusion des bonnes pratiques dans l’établissement
- Accueillir les stagiaires (IFAS, IFSI,) organiser leur stage, participer à leur formation et à leur

évaluation
- **Coordination des activités avec les différents intervenants**
**- **Coordonner les activités **et** les projets paramédicaux en collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants
- Participer aux conseils de directions, aux réunions interservices,
- **référente démarche : Humanitude, qualité, hygiène**

**MISSIONS SECONDAIRES**
- Participer à l’organisation des événements festifs et exceptionnels
- Assurer la responsabilité opérationnelle de fonctionnement de l’établissement en l’absence du directeur - Gestion des conflits - Gestion des dysfonctionnements
- Assurer la circulati