Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - SaintAlbanLeysse - Croix-Rouge française


  • Saint-Alban-Leysse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps plein

    Poste : Gestionnaire de la Paie et des Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour le rôle de Gestionnaire de la Paie et des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel au sein de notre organisation en pleine expansion.Responsabilités principales :- Gérer l'ensemble du processus de paie, en veillant à la...


  • Saint-Alban-Leysse, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation),...


  • Saint-Alban-Leysse, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines


    Saint-Alban-Leysse, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Responsable Paie - ADP (H/F)**Description du poste**PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance, un RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL / SIRH...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France HEURUS Temps plein

    {"h1": "Mission de Gestionnaire de Ressources Humaines chez HEURUS", "p": "Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de 5 personnes. Vous serez l'interlocuteur RH des directeurs d'établissement sur votre périmètre et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour développer et...


  • Saint-Cyr-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France ISI INTERIM Temps plein

    Opportunité en Gestion des Ressources HumainesISI INTERIM, une société en pleine expansion, est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines Spécialisé en Rémunération et Administration du Personnel (H/F) pour intégrer son équipe.Pourquoi choisir ISI INTERIM ? Rejoignez une entreprise dynamique, offrant un cadre de travail agréable et...


  • Barbezieux-Saint-Hilaire, France Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** Interlocuteur privilégié, vous gérez la carrière des professionnels (contractuels et titulaires) de leur entrée dansl'établissement jusqu'à leur sortie sur la base d'une gestion par portefeuille d'agents (environ 180 agents).Vous...


  • Saint-Louis, Grand Est, France CRIT SAINT LOUIS Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT SAINT LOUIS est un acteur majeur dans le domaine du recrutement, offrant des opportunités d'emploi en CDI, CDD ou intérim. Chaque année, nous recrutons des milliers de professionnels dans divers secteurs tels que l'Industrie, le Transport, le BTP et les Services, pour le compte de nos 29 000 clients. Nous proposons plus de...


  • Saint-Louis, Grand Est, France CRIT SAINT LOUIS Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT SAINT LOUIS est un acteur majeur dans le domaine du recrutement, offrant des opportunités d'emploi en CDI, CDD ou intérim. Chaque année, nous recrutons des milliers de professionnels dans divers secteurs tels que l'Industrie, le Transport, le BTP et les Services, pour répondre aux besoins de nos 29 000 clients. Nous avons...


  • Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Objectif du posteLe Gestionnaire de Ressources Humaines contribue à créer un environnement propice au développement des talents et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Il met en œuvre des stratégies pour garantir une adéquation optimale entre les besoins en compétences et la composition du personnel.Responsabilités principalesParticipation à la...


  • Saint-Vaury, France Centre hospitalier spécialisé La Valette Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines en charge de la paie **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** CONTEXTE DU POSTE Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extra-hospitalières ; Activité : Etablissement Public de Santé...


  • Saint-Brevin-les-Pins, France IME - INTERNATS ET ACCUEIL DE JOUR Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des Ressources Humaines **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines Gestion administrative collective et individuelle des agents Rédaction de courriers, contrats relatifs à son domaine...


  • Saint-Brice-en-Coglès, Bretagne, France GROUPE BIGARD Temps plein

    {"h1": "Mission du Groupe Bigard", "p": "Le Groupe Bigard est une entreprise familiale qui valorise les compétences de ses collaborateurs pour fournir des produits de qualité. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de 450 collaborateurs.", "h2": "Fonctions du poste", "ul": [{"li": "Gestion...


  • Saint-Jean-en-Royans, France E.H.P.A.D. RESIDENCE LA MATINIERE Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Ressources Humaines **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Etablissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière de 82 lits et 6 places. La Résidence La Matinière est un établissement très dynamique faisant référence sur son territoire. L équipe administrative est composée d un...


  • Saint-Denis, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du PosteLe Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherche un Gestionnaire de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de la Direction des Ressources Humaines.MissionsAssurer le suivi et le contrôle de la paie pour les agents du GHU en maladie ou accident du travail.Garantir la...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

    Vous recherchez une entreprise et une école pour poursuivre vos études dans les métiers des Ressources Humaines en BAC+3?Notre partenaire, une grande entreprise de service auprès des professionnels, recrute un(e) Gestionnaire de Ressources Humaines dans le cadre d'un BAC+3 GRH Gestionnaire de Ressources Humaines Alternance / contrat de...


  • Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France Communes Temps plein

    Gestionnaire des Ressources Humaines - COMMUNES Partager la page Secteur : Fonction publique Territoriale Type de contrat : Ouvert aux titulaires et contractuels Niveau d'expérience : Confirmé Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base indiciaire + RIFSEEP € brut/an Catégorie : Catégorie B (profession...


  • Saint-Avé, Bretagne, France Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan Temps plein

    Le poste de Gestionnaire des Ressources HumainesAu sein du service intérim, vous serez affecté(e) dans une collectivité du Morbihan, sur les secteurs de Vannes/Auray.Vous serez en charge notamment : De la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel De la réalisation des payes : saisie des éléments de paye, contrôle des bulletins,...


  • Saint-Saturnin-lès-Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Pôle Régional du Handicap Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire Ressources HumainesL'association Pôle Régional du Handicap recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son équipe.MissionsAccueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels sur les questions relatives aux règles conventionnelles et droit du travail.Assurer l'ensemble des formalités...


  • Saint-Lô, Normandie, France MBway Temps plein

    Présentation de l'école : MBway est une institution spécialisée dans le commerce et le management, offrant des formations jusqu'au Bac+5, axées sur l'employabilité. Avec un réseau de 18 campus en France et 12 spécialisations, l'école privilégie une approche professionnelle.Objectif de la formation : Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 24...

Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 5 mois


SaintAlbanLeysse, France Croix-Rouge française Temps plein

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).

Nous recrutons pour le SSR de Saint-Alban-Leysse un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).

Poste à pourvoir au plus tôt et en CDI à temps plein.

Le Domaine Saint-Alban est un établissement de soins de suite et de réadaptation moderne, disposant d'équipements spécialisés et de locaux confortables. L'établissement dispose d'un cadre calme au coeur du bassin de Chambéry, face à la Chaîne de Belledonne.

Poste

Sous l'autorité hiérarchique du Responsables des Ressources Humaines de l'établissement, vous assurez la gestion administrative du personnel, garantissez un bon climat social, ainsi que le respect des dispositions légales, conventionnelles et collectives, des processus et procédures.

En ce qui concerne la gestion administrative du personnel, vous aurez pour missions principales de:
Constituer les obligations administratives et le dossier du salarié à son entrée : DPAE, dossier du personnel (certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait casier judiciaire, RIB, attestation de carte vitale, permis B etc.), renseigner le registre unique du personnel,

Tenir à jour le dossier du personnel suite aux changements de situation personnelle (adresse, enfants, mariage, PACS ),

Rassembler les informations relatives à la sortie du salarié et les archiver,

Effectuer un suivi des échéances des fins de période d'essai des collaborateurs et alerter le N+1,

Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier,

Effectuer le suivi des échéances fin de CDD,

Organiser et réaliser le suivi des visites médicales,

Collecter, établir les documents de paie (entrée, évolution, sortie, absence...) des salariés et transmettre les éléments variables de paie au CSP après validation,

Assurer le rôle de gestionnaire RH au niveau du logiciel de gestion des temps et des activités,

Assurer la gestion administrative et le suivi de la mutuelle et prévoyance,

Assurer les déclarations obligatoires (médecine du travail, bilan social etc.),

Répondre aux sollicitations des salariés,

Assurer un suivi des heures de délégation.

En ce qui concerne la gestion du recrutement, vous aurez pour missions principales de:
Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser,

En ce qui concerne la gestion du plan de développement des compétences, vous aurez pour missions principales de:
Saisir sur le Webservice les informations relatives à la gestion du plan de formation avec l'OPCO,

Assurer la logistique des formations (convocations, réservation de salle ),

Assurer le suivi administratif du plan de formation.

En ce qui concerne la santé et la sécurité au travail/qualité de travail, vous aurez pour missions principales de:
Connaître et informer sur les dispositifs d'accompagnement existants à la Croix-Rouge française,

Alerter et veiller aux situations à risques,

Traiter et assurer un suivi des inaptitudes,

Traiter en lien avec le manager, recueillir les faits de l'accident du travail et effectuer la déclaration et assurer un suivi des demandes d'aménagement de poste.

En ce qui concerne la communication, vous aurez pour mission principale de:
Participer à des actions de communication.

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines (minimum bac+3).

Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la gestion du personnel idéalement dans le secteur sanitaire.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous savez établir, concevoir, planifier et gérer des projets dans votre domaine de compétences.

Vous êtes à l'écoute et avez le sens du travail collaboratif auprès des professionnels.

Vous êtes en veille quotidienne sur l'actualité sociale et savez respecter la confidentialité des informations.

**Expérience souhaitée**: Indifférent

**Rejoignez-nous**

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

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La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolu