Moniteur Educateur

**DESCRIPTION DU POSTE**

BARAYOLE est une association de protection de l’enfance, qui accueille des jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. L’association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie de Deux-Sèvres (79) et de Vendée (85).

**Un format original d’accueil**

Selon les cas, l’enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement.
Cet accompagnement non collectif permet l’apaisement et un vrai travail
éducatif.

**Un nouveau rythme de travail BIENVEILLANT pour le salarié**

Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7. Les nuits sont dormantes. Après une semaine d’intégration, l’association vous confie l’accompagnement d’un ou de deux jeunes. Vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante.

**Valeurs**

L’affection induit la confiance, et celle-ci permet l’éducation. C’est dans cet état d’esprit que vous aidez le jeune à s’apaiser, à se reconstruire, d’abord dans les actes du quotidien, puis progressivement par la rescolarisation et l’ouverture à l’insertion sociale.

**Temps de travail**

Votre contrat de travail est établi en jours annualisés.
Vous travaillez 1 semaine, puis vous êtes en repos la semaine suivante.

Dans une démarche d’amélioration de la qualité de travail, Barayole fait le choix de réduire le temps de travail des accompagnateurs d’environ 20% tout en maintenant le même salaire qui est de 2250 € brut par mois.

Au lieu de travailler 228 jours par an, vous travaillez 187 jours, soit 42 jours de travail en moins par an, auxquels s’ajoutent les 30 jours de congés payés.

**Profil du poste**

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur de l’animation, ou du médico
- social ou de la santé

Par exemple:
DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF,
BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP

Vous pouvez également avoir une expérience dans le handicap ou en protection de l’enfance.

**Conditions du poste**:

- **Durée du travail** : 187 jours par an o Temps de travail en jours annualisés
- **Accord d’entreprise**

Cet accord complète le cadre législatif, déjà encadré par : o La loi dite « 1901 » sur les associations à but non lucratif o Le décret 1301-1 du code de l’action sociale et de la famille o Le code du travail
- **Congés**: 30 jours de Congés Payés
- **Secteur d’activité** : Social / Protection de l’enfance
- **Secteur géographique** : Deux-Sèvres
- **Type d'emploi**: Temps plein, CDI
- **Salaire** : o 2 250 € brut / mois o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans
- **Outils de travail**:
Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions
- **Avantages**: o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (Pack santé + Pack Bien-être)
- **Permis B**: obligatoire
- **Animaux** : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 250,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Avez-vous bien compris que vous travaillez 1 semaine sur 2 complète en 24h/24h ?
- Le salaire est de 2250 euros brut au départ au statut d'employé et il est non négociable. Est-ce qu'il vous convient ?

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : In person