Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Troyes, France CPAM DE L'AUBE Temps plein

**Gestionnaire des Ressources humaines (H/F) en alternance**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- TROYES
- NIVEAU 3
- NVHADD88532

**CPAM DE L'AUBE**:
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé.

Elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.

Un métier qui change la vie, ça change tout

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Vous souhaitez parfaire vos connaissances par la pratique et bénéficier d'un accompagnement bienveillant pour consolider votre expérience ?

Vous souhaitez profiter de la richesse des activités portées par la CPAM pour vous exercer dans des domaines variés ?

Le recrutement, la formation, la gestion administrative, vous intéressent particulièrement ?

**« Devenez plus qu'un alternant »** et rejoignez notre organisme, au sein du service des ressources humaines, dans une équipe constituée de 5 personnes

Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ?

Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.

**Description du poste**:
Vous serez rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et vous aurez pour principales missions:

- **Administration du personnel **:suivi des dossiers individuels,** **mises à jour administratives (DPAE, processus entrées/sorties, rédaction des courriers)
- **Paie**: Saisie des éléments de paies, gestion des anomalies liées au logiciel de gestion des temps
- **GPEC**: Participation à des actions GPEC et au suivi du plan de développement des compétences
- Réalisation des différents suivis et reporting RH
- Prendre part à différents sujets de développement RH (dialogue social, SQVCT, communication RH...)
- En collaboration avec l'équipe RH, définir et traiter les questions relatives à la RSO, au Handicap, et à l'écoute sociale.

Les moyens à votre disposition:

- un parcours de découverte de notre organisation
- l'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission
- des échanges réguliers avec votre responsable.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Doté(e) d'un sens de la confidentialité et de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe.

Investie et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de réactivité face à l'urgence.

Autonome, vous vous montrez rigoureux.se dans la réalisation de vos missions et savez **organiser et prioriser** vos activités.

Votre capacité d'analyse et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien vos missions.

**Votre formation**:
Vous préparez un diplôme RH (Bac+3/Bac+4/Bac+5).

Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance) est appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Durée**: 1 à 2 ans

**A pourvoir** à partir de septembre 2024.

**Lieu du stage** : CPAM de l'Aube - 113 rue Etienne Pédron à Troyes,

**Travail hebdomadaire** : A définir selon le calendrier d'alternance de l'école. Horaires variables et en journée.

**Rémunération**: Selon les dispositions réglementaires.

**Conditions particulières**

**Accompagnement**

**Contact**:
Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à mínima CV détaillé + lettre de motivation.
- Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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