Chargé(E) de Contrôle Et de Suivi Des Risques

il y a 1 mois


Nanterre, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23041152

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierJuridique, audit et conformité

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé(e) de contrôle et de suivi des risques (H/F) en Alternance.

Au sein du département Compliance Business Partner AIP-ERPI (Assurance Dommages / Epargne), l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Alimenter les différents livrables avec une approche globale garantissant, l'exhaustivité, la cohérence et la pertinence des informations
- Réaliser une partie du plan de contrôles et tableaux de bord associés
- Rechercher l'automatisation des tableaux de bord et mettre en place des outils de requêtage en lien avec les risques et les contrôles
- Faire en sorte que l'ensemble des dispositifs (contrôle interne, risk op et conformité,....) soient cohérents
- Participer à la collecte des incidents et le suivi des plans d’actions
- Intervenir sur des reportings
- Travailler sur de grandes bases de données

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 avec une spécialité en risque et contrôle.

Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques : Excel, Access, Power BI
Vous disposez d'une première expérience dans le monde professionnel
Vous possédez une bonne aisance relationnelle.
Vous avez une appétence pour la DATA

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 12Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.



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    il y a 4 semaines


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