Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Nantes, France Centre Hospitalier Sarthe et Loir Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes, Ecoles, Lycées.

Le PSSL recrute pour son service des Ressources Humaines:

- 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES EN CDI F/H

100 % Jour

Poste à pourvoir dès que possible

Définition

Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH.

Organisation et conditions de travail Horaires

Poste à 100 %

19 RTT, 25 CA

Horaires de travail : base 39h hebdomadaires

Missions / activités générales
- Représentation du DRH sur le plan de la gestion du personnel non médical
- Coordination du service de la DRH (12.4 ETP)
- Elaboration et suivi des lignes directrices de gestion
- Coordination et suivi des instances CSE et F3SCT
- Animation du dialogue social
- Suivi des dossiers complexes en lien avec le DRH
- Participation et préparation des dossiers pour les instances (CSE, F3SCT, CAP, commission de maintien dans l'emploi, )
- Suivi et analyse budgétaire et financière des dépenses du titre 1 (4 CRP)
- Accompagnement du déroulement et des travaux relatifs à la paie et à l'organisation des points de contrôle
- Planification, coordination et suivi du déroulement des axes de travail
- Conseil et expertise pour le DRH
- Lien avec les autres services de l'établissement pour le suivi, voire l'accompagnement des évolutions des organisations et des conditions de travail (travail avec les cadres)
- Suivi des projets individuels, rendez-vous et courriers spécifiques ou complexes
- Remplissage du retraitement comptable, des rapports infra-annuels, du compte financier (lien avec l'ATIH)
- Formalisation du dossier CLACT
- Remplissage de la SAE
- Elaboration du RSU et du rapport d'activité de la DRH
- Conception du plan de formation:

- Traduire les besoins de formation en objectifs de formation et objectifs pédagogiques
- Rédiger le cahier des charges de la formation, en collaboration avec les responsables de service
- Participer à la sélection des intervenants et prestataires (possibilité dans le cadre du GHT)
- Gestion de la campagne d'évaluation
- Gestion du service de la médecine préventive (2.5 ETP)
- Gestion du service social (5.7 ETP)
- Veille règlementaire
- Gestion des ruptures conventionnelles
- Dossier GPMC
- Suivi du DUERP

Missions spécifiques

Possibilité de participation à l'astreinte des administrateurs de garde pour l'ensemble du Pôle Santé Sarthe et Loir

Organisation des élections professionnelles

Savoir-faire requis
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Droit de la fonction publique
- Droit du travail
- Gestion budgétaire et administrative
- Gestion des ressources humaines
- Logiciel dédié à la gestion RH
- Management et encadrement d'équipes
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Savoir-Etre requis
- Loyauté
- Disponibilité
- Maîtrise des technologies de l'information, Internet, Intranet,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Organisation et rigueur dans le travail

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés »

**PERSONNE À CONTACTER**

NGUYEN Françoise

Direction des Ressources Humaines
La Chasse du Point du Jour
CS 10129
Le Bailleul
72200 LA FLECHE
02 44 71 30 43

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Sarthe et Loir
La Chasse du Point du Jour Le Bailleul CS 10129 - LE BAILLEUL
72205 LA FLECHE



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