Psychologue Du Travail

il y a 2 semaines


Strasbourg, France CNRS Temps plein

Date Limite Candidature : lundi 17 juillet 2023

**Informations générales**:
**Intitulé de l'offre **:Psychologue du travail (H/F)**
Référence : MOY1000-VIRVAL-037
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : STRASBOURG
Date de publication : lundi 26 juin 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2023
Quotité de travail : Temps incomplet
Rémunération : à partir de 1 304€ bruts mensuels selon expérience (temps partiel à 50%)
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Ingénieur-e responsable de prévention

**Missions**:
Le/ la psychologue du travail (temps partiel) assiste et conseille la direction dans la prévention et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.
Prévention primaire : réduction des facteurs de stress en agissant en amont sur l'organisation du travail, les styles managériaux et les conditions de travail
Prévention secondaire : mieux armer les agents pour faire face aux situations de stress
Prévention tertiaire : soutien psychologique aux agents en situation de souffrance au travail ou en cas d'incident critique (agression, suicide...)

**Activités**:

- Identification et analyse des facteurs de RPS : enquêtes, contribution au DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels),
- Elaboration et mise en place d'actions de prévention des RPS, information et sensibilisation des différents acteurs, animation de formations,
- Participation à des réunions, F4SCT, cellule de veille sociale,
- Conduite de réunions, animation de collectifs, conduite d'action de médiation et de gestion des conflits,
- Conduite d'entretien individuels et collectifs dans les situations de souffrance au travail et/ou en cas de conflits dans les collectifs de travail ou d'incident critique.

**Compétences**:

- Avoir de bonnes connaissances en psychologie du travail et en psychopathologie, maitriser les outils diagnostics en la matière,
- Savoir travailler en équipe, partager les informations,
- Etre autonome, organisé(e) et force de proposition,
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Savoir conduire des entretiens individuels, accompagner et prendre en charge les agents en souffrance, avoir des qualités d'écoute et d'empathie,
- Savoir conduire des entretiens collectifs, animer des réunions, des formations,
- Maitriser l'environnement informatique et les outils de bureautique.

**Contexte de travail**:
La Délégation Alsace du CNRS est composée de 42 structures de recherche et de service regroupant plus de 1 600 agents. Les ressources gérées par la délégation représentent 165 millions d'euros.
Les services de la délégation sont constitués de près de 90 collaborateurs, répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique
Le/ la psychologue du travail exercera son activité (temps partiel, quotité de 50%) au sein du Service de Médecine de Prévention, composé de 2 médecins et 2 infirmières, sous l'autorité hiérarchique du médecin de travail, responsable du service. La personne recrutée travaillera en collaboration avec le service des ressources humaines et l'assistante sociale.
La personne recrutée pourra solliciter un jour de télétravail sous couvert de l'accord de la cheffe de service. La quotité de travail de 50% peut être organisée en 1/2 journées ou journées complètes.
Le/ la psychologue du travail exercera principalement ses fonctions sur le campus de Cronenbourg. Des déplacements sur les autres campus (Illkirch, Esplanade, Mulhouse) sont possibles.
Le site de Cronenbourg, où se situe la Délégation Alsace, est accessible en transports en commun et dispose d'un restaurant administratif (prise en charge partielle des frais).

**Informations complémentaires**:
Expérience de 3 ans minimum souhaitée.
Diplôme requis : Master en Psychologie sociale du travail et des organisations ou équivalent


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  • Psychologue Clinicien

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