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Alternance - Gestionnaire Paie Et Administration Du

Il y a 2 mois


SaintHerblain, France TotalEnergies Temps plein

Ressources Humaines
- SAINT HERBLAIN-BOULEVARD DU ZENITH(FRA)
- France

**Description du poste**

**Nouvelles énergies et Relation/Service Client** sont au cœur de vos préoccupations ? Vous souhaitez intégrer une entreprise
- **internationale, conviviale, dynamique et à taille humaine** ?
- Alors effectuez votre alternance au sein de l’équipe RH d’AS24. Vous ferez pleinement partie d’une
- **équipe dynamique, engagée et solidaire** au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise dont la transition énergétique du secteur du transport à travers toute l’Europe.
- AS 24 recherche un(e) alternant(e) en Gestion Paie et Administration du Personnel, rattaché(e) à la responsable Paie / Epargne Salariale du siège AS24 à Saint-Herblain (170 collaborateurs), vous serez intégré pour une alternance de 24 mois à partir de septembre 2023 où vous aurez en charge les missions suivantes:
- ** Administration du personnel**

Participer à la mise à jour des informations des collaborateurs (arrivées, mutations, départs)- ** Gestion de la paie** **pour environ 40 personnes (société Eurovat)**
- Participer à la réalisation des bulletins de salaire:
- Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel Paie Sage
- Demande du taux de prélèvement à la source pour les nouveaux collaborateurs
- Intégration des fichiers des Taux du Prélèvement à la source (PAS)
- Intégration et contrôle des éléments variables
- Suivi des dossiers maladies des collaborateurs
- Contrôle des Congés Payés en fin de mois entre la paie et le logiciel d’absences
- Contrôle et édition des bulletins de salaires
- Préparation du bordereau de paiement
- Envois des bulletins électroniques
- Etablissement des documents de sorties lors du départ du collaborateur
- Participation à la Gestion de la DSN mensuelle, contrôle et envoi
- **Gestion de l’Epagne Salariale**
- Préparer les fichiers des investissements des collaborateurs pour le gestionnaire
- ** Mise en place de reportings et tableaux de bord Paie**:

- Participer à la mise en place de tableaux de reporting de paie avec Sage BI Reporting
- ** Assurer une veille sur la Paie**
- En fonction des nouveautés sociales et fiscales réglementaires ou de l’entreprise, mettre à jour les informations traitées
- ** Participer à la création du BSI (Bilan Social Individuel)**
- ** Assurer des travaux ponctuels relatifs à la paie/épargne AS24 ou au service RH**
- Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité de l’entreprise et du profil recruté._

**Contexte et Environnement**
- Entreprise
- **internationale, conviviale, dynamique et à taille humaine.**

**Profil recherché**
- Etudiant(e) de l’enseignement supérieur (min Bac +2/3) - Etudes Ressources Humaines avec spécialité Paie
- Goût des chiffres, avec notamment les connaissances nécessaires dans la réalisation d’un bulletin de salaire
- Maîtrise du Pack Office, Excel notamment (connaissances des TCD ou/et Sage BI Reporting serait un plus)
- Curiosité et capacités relationnelles à travailler en équipe et en transverse.**Grande rigueur, autonomie, polyvalence, discrétion et **fortes
- ** capacités d’adaptation seront des qualités indispensables sur ce poste **

**Réfèrence**
- 69461BR

**Métier**
- Administration RH

**Région, département, localité**
- 44 - Loire-Atlantique

**Type d’emploi**
- Alternance

**Durée du contrat**
- 2

**Unité de temps**
- Années

**Niveau d’expérience requis**
- Moins de 3 ans

**Branche**
- Marketing & Services

**A propos de nous/Profil de l'entreprise**

**TotalEnergies** est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.


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