Responsable Des Soins

Titre du poste: Responsable des soins Infirmiers (H/F)

La Clinique Château du Bel Air est une clinique de psychiatrie générale, qui accueille des patients en hospitalisation libre et/ou sous contrainte grâce à la présence d’une unité de secteur en coopération avec l’hôpital Chenevier, pour prendre en charge les pathologies psychiatriques de l’adulte, telles que les troubles de l’humeur, de la personnalité, les conduites addictives, les psychoses etc

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure offrant des perspectives d'évolution interne et pourrez bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

- Rémunération attractive
- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades...

Aperçu du poste:
En tant que Responsable des soins Infirmiers (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la coordination des soins infirmiers et la gestion des équipes médicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la santé pour assurer la qualité des soins prodigués aux patients.

**Organisation et gestion**

1) Contribuer à la bonne organisation des flux de patients et à l’optimisation du taux d’occupation

2) Etablir les plannings des salariés, organiser les roulements et les remplacements selon le cahier des charges

3) Veiller au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation

4) Superviser l’approvisionnement des services de soins en consommables, l’approvisionnement en linge et en produits d’incontinence

5) Mettre en place les tableaux de bord de gestion

6) Veiller à la bonne circulation de l’information (procédures, notes de la direction, notes techniques des fournisseurs, etc)

7) Participer et s’assurer de la bonne tenue du dossier unique du patient

8) Superviser et s’assurer du respect des circuits

9) Veiller à la bonne réalisation du codage PMSI

**Animation, coordination, relationnel**

10) Veiller au respect des principes de la Charte de la personne hospitalisée

11) Faire respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite

12) Animer les réunions d’équipe de soins

13) Gérer les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction d’Exploitation

14) Gérer et assurer la coordination des services de soins avec les autres services : pharmacie, RH, secrétariats médicaux, hôtellerie, restauration, qualité, etc

15) Participer aux instances institutionnelles : CME, CLIN, etc

16) Entretenir les relations externes : familles, services adresseurs, médecins correspondants, réseaux de soins, services sociaux, instituts de formation, etc.

**Gestion des ressources humaines et des compétences, en collaboration avec le(la) Directeur(trice) d’exploitation**

17) Recruter les nouveaux soignants

18) Réaliser les entretiens d’évaluation

20) Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner et évaluer les salariés en période d’essai

21) Organiser le tutorat et les situations de travail formatives.

**Développement des compétences et démarche Qualité**

22) Participer à l’élaboration des protocoles et procédures.

23) Mettre en place des actions correctrices face à des non-conformités

24) Participer activement à la démarche de certification de la HAS

25) Réaliser des audits Cliniques et des audits Qualité.

**Management de la Clinique en collaboration avec le(la) Directeur(trice) d’exploitation**

26) Participer à l’élaboration du projet d’établissement

27) Participer aux décisions concernant l’affectation des moyens

28) Préparer et participer es qualité aux réunions importantes de la vie institutionnelle : HAS, ARH, DRASS, services fonctionnels du siège Clinéa, etc.

29) Participer au pilotage médico-économique de la Clinique.

Compétences requises:

- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) exigé
- Expérience préalable en coordination des soins infirmiers souhaitée
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides
- Connaissance approfondie des protocoles de soins et des réglementations médicales en vigueur

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité aux patients tout en développant vos compétences professionnelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 400,00€ à 4 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel