Emplois actuels liés à Responsable Intégration Et Marque Employeur - LevalloisPerret - Alliance Automotive Group
-
Responsable de Recrutement et Marque Employeur
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France ISCOD Temps pleinDécouvrez notre offre pour un Chargé de Recrutement et Marque EmployeurNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Recrutement et Marque Employeur dans notre équipe en alternance. Vous serez chargé de la gestion des procédures de recrutement, de l'animation du processus d'embauche, ainsi que de la relation avec...
-
Stage Recrutement
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Nanterre, France The Ascott Limited - France, Belgium & Spain Temps pleinEtudiants spécialisés en Hôtellerie ou Ressources Humaines niveau licence, cette offre va vous intéresser ! 1. Quel stage est à pourvoir ? Dès janvier 2025, nous vous offrons la possibilité d’effectuer votre stage de 6 mois au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited ! En tant que Stagiaire Recrutement & Marque employeur...
-
Stage Recrutement
il y a 1 mois
Levallois-Perret, France The Ascott Limited - France, Belgium & Spain Temps pleinEtudiants spécialisés en Hôtellerie ou Ressources Humaines niveau licence, cette offre va vous intéresser ! 1. Quel stage est à pourvoir ? Dès janvier 2025, nous vous offrons la possibilité d’effectuer votre stage de 6 mois au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited ! En tant que Stagiaire Recrutement & Marque employeur...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Nanterre, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 4 mois
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 4 mois
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 4 mois
Levallois-Perret, France iscod alternance Temps pleinDescription :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 2 mois
Levallois-Perret, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 4 mois
Levallois-Perret, Nanterre, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 4 mois
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France ISCOD Temps pleinRecherche d'un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Chargé de recrutement et marque employeur pour préparer nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Mission du poste L'objectif principal est de travailler avec notre équipe pédagogique pour former...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
il y a 3 jours
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargé de recrutement et marque employeur - Levallois-Perret (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’...
-
Alternance chargé de recrutement et marque employeur
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France ISCOD Temps pleinL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
-
Responsable de Recrutement et d'Image d'Employeur
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France ISCOD Temps pleinDescription du posteRattaché(e) au département RH, le responsable de recrutement et d'image d'employeur joue un rôle clé dans la mise en place de stratégies efficaces pour attirer et retenir les meilleurs talents. Ses missions incluent la rédaction et la mise en ligne des annonces en interne et externe, le sourcing des candidats, la présélection et...
-
Coach de marques
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France Hosco Temps pleinEntreprise :Épanouissez-vous dans votre carrière!Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.Depuis,...
-
Alternance Chargé de recrutement et marque employeur
Il y a 2 mois
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, France ISCOD Temps pleinL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
-
Responsable de Marque
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Odity Temps pleinOdity est l’un des leaders mondiaux de l’expérience client sur le marché premium et luxe. Avec une présence mondiale dans 9 pays (Paris, Londres, New-York, Milan, Shanghai, Tokyo, etc.), le groupe Odity compte plus de 150 marques dans l’industrie du luxe, de la mode, de l’automobile, de la banque et de l’assurance. Notre force : nos...
-
Responsable Marque Propre HBJO
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, France William Sinclair Temps pleinRattaché(e) directement à la Directrice Générale de la branche, le Responsable Marques Propres est responsable de la création des différentes collections Horlogerie et Joaillerie et du développement des produits jusqu'à la commercialisation.Dans le cadre de ses activités, le Responsable Marques Propres a pour principales responsabilités : -...
-
Responsable Is Et Integration Fiscale
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France AQUANTIS Temps pleinLa fiscalité d’entreprise n’a pas de secret pour vous et vous souhaitez évoluer dans l’environnement stimulant d’une entreprise à la renommée internationale ? Notre client, groupe leader de son marché, cherche son prochain **RESPONSABLE IS ET INTEGRATION FISCALE (F/H).** Rattaché au Pôle Conformité et Méthode, vous managerez une équipe de...
Responsable Intégration Et Marque Employeur
Il y a 3 mois
**Responsable Intégration RH H/F**
Directement rattaché.e à la Direction du Développement RH - comprenant aujourd’hui les services Recrutement, Formation et Ingénierie Pédagogique, **dans le cadre d’une création de poste**, le ou la Responsable Intégration est en charge de l’expérience d’intégration des nouvelles recrues du groupe (env. 600 par an).
Il ou elle aura la charge d’accompagner les managers et de structurer les parcours d’intégration métier pour s’assurer que chaque salarié dispose de outils nécessaires pour atteindre le bon niveau de connaissance et de performance sur leur poste, 6 mois après leur arrivée.
Missions:
- S’assurer que les managers disposent des bonnes informations pour préparer l’intégration de leurs salariés, les accompagner au besoin.
- Mettre en place les parcours d’intégration par filière (Ventes, Mécanique, Managers,). Coordonner avec le service Formation, les RRH et les filières métier la conception et la mise en œuvre.
- S’assurer de la pertinence et de la qualité des parcours E Learning dans le cadre de l’intégration par métiers, en coordination avec le service Formation et le SIRH.
- Créer une politique de Vis ma vie et de mentoring et suivre la communauté de Mentors.
- Être le garant de la bonne diffusion des process d’accueil et d’intégration auprès des managers.
- Mettre en place les indicateurs de suivi qui permettront d’analyser l’acquisition des compétences des nouvelles recrues à 6 mois ainsi que leur taux de satisfaction.
- Coordonner avec les RRH région les journées d’intégration et les présentations groupe. Mettre en œuvre toutes les actions de communication nécessaires à l’intégration des salariés opérationnels. Accompagner au besoin des journées ou séminaires d’intégration et être force de proposition sur toutes ces actions.
Complément : Un suivi administratif peut être à prévoir sur cette fonction le temps de créer les bons reflexes auprès de la communauté de managers. La capacité à interagir en anglais est primordiale pour pouvoir partager les bonnes pratiques avec les équipes Europe ou construire des modules / parcours communs.
**Profil**
Passionné par les sujets RH dans des secteurs opérationnels (fonctions techniques ou support), vous souhaitez soutenir la performance des salariés et leur engagement en mettant en place des outils qui faciliteront leur intégration et leur acquisition de compétences.
Si vous disposez d’un parcours opérationnel, vous faites preuve d’une bonne culture RH et d’un vif intérêt pour ces sujets et outils.
Si vous disposez d’un parcours RH, vous faites preuve d’une bonne culture opérationnelle et capacité à comprendre les enjeux métiers de vos interlocuteurs.
Ce poste requière:
- Une capacité à appréhender la construction d’un parcours de formation / intégration pour des métiers opérationnels (Mécaniciens, Responsables d’Atelier) ou Ventes et Support (Comptables), mais aussi une appétence pour les outils de formation en E- Learning
- Anglais à mínima intermédiaire
- Un esprit pragmatique pour développer des solutions qui répondront aux attentes des opérationnels et du business
- Un esprit de synthèse et d’analyse mais aussi le goût du détail et de la rigueur
- Une facilité relationnelle qui permettra d’interagir avec de nombreux services RH et opérationnels et nos recrues
- Nous proposons :_
- Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution
- Une culture d’entreprise et une équipe dynamique et conviviale
- Locaux modernes, spacieux et lumineux
- 2 jours de télétravail
Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.
