Charge D'etudes Actuarielles Prevoyance

il y a 2 semaines


Paris, France AG2R La Mondiale Temps plein

Référence : 2023-29478
**Caractéristique du poste**:
**Type de contrat**: C.D.I

**Pays / région / département**: France, Ile-de-France, PARIS (75)

**Ville**: PARIS POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

**Votre rôle principal**:
Au sein de la direction technique santé / prévoyance, vous serez rattaché à la direction actuariat produit et analyse de la rentabilité et plus précisément au service actuariat produit prévoyance et dépendance.

Vous prenez en charge les travaux permettant d'assurer le développement, la rétention et la rentabilité technique des portefeuilles prévoyance et dépendance des gammes standards sur les segments individuel et collectif et le suivi technique de ce risque et des normes tarifaires associées.

Ces travaux s'exercent pour l'ensemble des produits assurés par les entités juridiques du groupe AG2R LA MONDIALE.

**Vos responsabilités**:
Les missions du poste sont:

- la réalisation de l'ensemble des études actuarielles nécessaires à la création d'un nouveau produit ou à l'évolution d'un produit existant pour les gammes standards de prévoyance dépendance sur les segments individuel et collectif,
- d’être garant des équilibres et marges des portefeuilles des produits de prévoyance dépendance standard individuel et collectif en cours de commercialisation et en run-off : réalisation des comptes de résultats, préconisation des mesures de renouvellement de portefeuille, mise en œuvre de plan de défense de portefeuille et d’amélioration des marges sur les segments déficitaires ,
- d’être garant des méthodes et outils de mesure des engagements sur le risque prévoyance dépendance en coordination avec la direction de la souscription et le pôle décisionnel de la direction des outils et données techniques,
- la maintenance des outils de tarification sur le risque prévoyance dépendance,
- la réalisation de l'ensemble des études actuarielles nécessaires à l'établissement des normes tarifaires sur le risque prévoyance dépendance et ce tant pour les produits standards que pour les outils de tarification sur les segments sur mesure et conventionnel, la construction, le suivi et l’analyse des indicateurs de sinistralité afin de prendre en compte les évolutions dans le cadre des opérations de renouvellement de portefeuille et de mettre à jour les normes tarifaires du risque prévoyance dépendance,
- l’évaluation des impacts sur les engagements prévoyance dépendance résultant d’une évolution réglementaire,
- la construction, le suivi et l’analyse des indicateurs d’évolution du portefeuille prévoyance dépendance : études sur les affaires nouvelles et résiliations, évolutions du stock,
- l’élaboration en co-construction avec la direction de la souscription et les autres équipes de la direction de la trajectoire technique des portefeuilles prévoyance dépendance,
- d’être l’interlocuteur privilégié des directions marketing et commerciales pour les sujets de création et évolution de produit, des orientations à prendre dans les opérations de renouvellement de portefeuille (y compris défense de portefeuille et mesure de redressement technique).

**Vos compétences et atouts**:

- formation en actuariat, statistiques et/ou data science
- expérience réussie en actuariat produit
- maîtrise des enjeux et des problématiques des métiers de l’assurance de personnes.
- Orientation vers le résultat,
- Forte adaptabilité et réactivité,
- Leadership, capacités relationnelles et de communication pour favoriser les collaborations,
- Capacité à coopérer en favorisant la co-construction et la transversalité,
- Capacité d’adaptation à des environnements en fort changement.

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?



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