Csr Analyst

Description du poste

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

**Types de métier complémentaires**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG

**Intitulé du poste**:
CSR Analyst H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:

- Le Corporate Social Responsability (CSR) est en charge de la supervision des actions de Responsabilité Sociétale et Environnementale au sein de CACIB et de ses filiales, en liaison avec les directions de la Banque, et de l’organisation du CERES (Comité d’évaluation des opérations présentant un Risque Environnemental ou Social) dont il assure le secrétariat.

**L'Analyste CSR participera aux actions portées par RPC/CSR et notamment**:

- L’appui des collaborateurs à la formalisation et au suivi des outils de reporting/ gestion des données ESG
- L’organisation de formation / sensibilisation des collaborateurs et la participation à des actions de sensibilisation,
- La participation aux reporting.

L'analyste CSR participera également à la définition et à la mise en œuvre du dispositif d’évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux liés aux opérations et aux clients via:

- L’analyse de la conformité des transactions à la politique RSE de la Banque,
- La rédaction de recommandations et la préparation des comités CERES,
- La participation à la rédaction de politiques sectorielles et de procédures de mises en œuvre,
- Le soutien aux métiers pour toutes leurs questions relatives au CSR

**Missions du** CSR Analyst**:

- Contribue à l’évolution des outils existants en terme de programmation, maintien et suivi des données (grille de scoring RSE, bases de données, Indice de Risque de Transition ) ou en cours de développement (indices de risques de biodiversité notamment)
- Tient à jour les listes de clients et dossiers sensibles pour CACIB, notamment en lien avec la politique Climat (liste des développeurs charbon )
- Conseille les lignes métiers opérationnels sur la mise en œuvre de la Note de Transition énergétique
- Analyse les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque et aide à les gérer
- Participe à la révision des politiques sectorielles RSE et au développement de nouvelles politiques
- Participe à l’évolution des outils existants (grille de scoring RSE, bases de données, Indice de Risque de Transition ) ou en cours de développement (indices de risques de biodiversité notamment)

**Compléments**:
- Participe à la sensibilisation des collaborateurs de la Banque sur les enjeux de RSE et aux formations sur l’évaluation et la gestion des risques environnementaux et sociaux : préparation de supports, organisation de conférences, animation de sessions de formation-
- Participe aux différents reporting internes et externes. Notamment il contribue à la mise en place du nouveau système d’information extra-financière-
- Participe à différentes initiatives de place en matière de RSE-
- Participe à des actions de sensibilisation des collaborateursVous aurez à cœur d’être force de proposition pour des processus et méthodologies évolutives.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:
Montrouge

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Formation supérieure : école d’ingénieur ou de commerce

**Niveau d'expérience minimum**:
3 - 5 ans

**Compétences recherchées**:
**Compétences métiers**:

- Connaissance des principes de programmation sous Python, capacité à être intégré dans la structuration et le suivi d’outils IT/ d’automatisation- Capacité à élaborer et mettre en œuvre des actions de conduite du changement,-
- Qualités rédactionnelles et expression orale (bilingue anglais)-
- Bonne compréhension des enjeux de RSE (climat, biodiversité, droits humains)-
- Connaissance de la BFI (expérience en analyse de risque de crédit appréciée)-
- Capacité à interagir avec différents types d’intervenants**Compétences comportementales**:

- Autonomie,
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité,
- Adaptabilité,
- Qualités relationnelles

**Outils informatiques**:

- Maîtrise des outils bureautiques, la maîtrise des bases de données serait un atout.

**Langues**:
Anglais courant à l'écrit et à l'oral