Un Directeur Adjoint de Crèche

il y a 3 semaines


SaintDizier, France Communauté d'Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise Temps plein

_Venez contribuer activement à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand Est _
- A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier._
- Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. _
- Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants._
- La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées recrute :_

**Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance de Saint-Dizier (centre-ville)**

**Un Directeur adjoint de Crèche (F/H)**

**Cadre d’emplois des Infirmiers ou des Puériculteurs (catégorie A) - à temps complet**

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l’autorité du directeur de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet du réseau Petite Enfance, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge de qualité du jeune enfant en collaboration avec le directeur et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.

Vous seconderez le directeur dans la gestion administrative et budgétaire de la crèche. Vous assurerez le management et l’accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé, dans le respect de leur rythme et de leur environnement.

Vous accueillerez les familles et contribuerez à l’accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle.

Vous contribuerez au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l’enfant.

Dans le cadre de vos missions de référent et accompagnant en santé, vous effectuerez 60 heures par an au titre de la promotion et de la protection de la santé de l’enfant et de sa famille au sein des 4 micro crèches du territoire (Droyes, Sommevoire, Chevillon, Eclaron) et du multi accueil de Wassy. Vous assurerez le suivi des Projets d’Accueil Individualisés (PAI), et élaborerez les protocoles sanitaires, d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contrôlerez la mise en œuvre des protocoles et vous y apporterez les modifications nécessaires dans le respect du cadre réglementaire.

De façon générale, vous jouerez un rôle d’aide à la décision et devrez assurer un reporting régulier auprès du directeur de la crèche.

**PROFIL***:
Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur, ou d’Infirmier avec une expérience de trois ans auprès des jeunes enfants, vous maitrisez la règlementation liée aux établissements d’accueil du jeune enfant, et les domaines de la petite enfance, de l’éducation, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant, de la diététique et de l’alimentation. Vous maitrisez la méthodologie de projet et la conduite de changement, et êtes force de propositions. Vous disposez de notions budgétaires, de connaissances en marchés publics et vous maitrisez l’outil informatique. Vous avez le sens de l’observation et des responsabilités, êtes disponible, patient, et à l’écoute des enfants et des familles. Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, du management et êtes à l’aise dans la gestion de conflits.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : A3).

Poste à pouvoir Janvier 2025.

**Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/06/2024 sur le site**:
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 1 semaine


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