Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines


Bourges, France NextLink Solutions Temps plein

Comme discuté voici l’offre de poste dont je vous ai parlé.
Je suis actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de paie pour un poste basé à Issy les Moulineaux, France.

**Description**:
**Démarrage**: dès que possible

**Durée**: 6 mois renouvelable

**Lieu**: Issy les Moulineaux, France + Télétravail

Dans le cadre de Global Services Paie
répondre aux demandes et besoins des salariés et managers liées à la paie
transmettre les informations requises (non transmises par workday) dans les délais et formes au prestataire extérieur pour le traitement des opérations externalisées
valider la réalisation/réconciliation de ces opérations, notamment pour les mouvements envoyés par les systèmes maîtres RH afin de garantir le traitement de la paie et de l’administration conformément aux engagements de qualité définis

CONTEXTE CADRE DE DECISION
Global Services Paie Support pour toutes les entités légales
Une partie des activités paie traitées par un prestataire extérieur
Rôle d’interface entre nous et le prestataire extérieur et entre RH et le prestataire
Logiciel de paie alimenté par un système maître RH (workday)

ACTIVITES PRINCIPALES
Répondre à toute demande formulée par les salariés et les managers concernant les sujets paye
Planifier, collecter, contrôler et valider les éléments nécessaires à la réalisation des Soldes de Tout Compte
Contrôler les résultats de paie en complément du contrôle réalisé par le prestataire externe
Traiter les écarts identifiés lors du rapprochement des IJ et du traitement en paie
Contrôler/valider les justificatifs liés aux absences, aux congés (rémunérés, partiellement rémunérés et non rémunérés), aux temps partiels thérapeutiques
Réaliser les contrôles ciblés sur les zones critiques (longue maladie, salariés détachés ou expatriés, temps partiel thérapeutique, suspensions de contrat )

COMPETENCES
Idéalement entre 3 à 5 ans sur un poste similaire (Gestionnaire Paie/ Administration du personnel)
Techniques de paie et administration du personnel
Logiciels bureautiques
Anglais (écrit, oral) est un plus
Rigueur/organisation
Sens du service client
Pro-activité
Respect de la confidentialité
Capacités rédactionnelles

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