Gestionnaire RH
Il y a 2 mois
Si le savoir-faire originel d’Opal Demetz fut de rendre les lunettes pour enfant ludiques et joyeuses, les équipes ont eu à cœur, années après années, de développer d’autres expertises adaptées aux besoins des opticiens. Aujourd’hui, Opal Demetz est le **leader européen de la monture pour enfant et adolescent**, le **leader français du petit prix** et est devenu un **acteur majeur de la monture adulte**. Opal Demetz est également avec la marque DEMETZ **expert sur le** **segment Sport** grâce à ses lunettes et masques mis à la vue des sportifs.
Opal Demetz recherche un(e) Gestionnaire RH à temps plein en CDI.
**Votre mission principale**:
En tant que gestionnaire RH, vous assistez la DRH dans la mise en œuvre des politiques et des procédures de l’entreprise en matière de ressources humaines. Vous avez diverses missions dans les domaines de la gestion des talents, de la formation et le développement, la préparation de la paie, les relations avec les employés et la conformité règlementaire.
Vous serez en charge des différentes missions si dessous:
**Gestion administrative du personnel**:
- Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants ).
- Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie.
- Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d’essai, convocation, avertissement, déclaration d’accident du travail
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d’inaptitude, les contentieux prud’homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements
- Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail).
**Conseils et support aux collaborateurs**:
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération).
- Être à l’écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH
- Conduite des entretiens professionnels et récolte des besoins de formation et autre.
**Mise en œuvre de la politique formation**
- Participer à l’analyse des besoins de formation et à l’élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel.
- Assurer l’organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation.
- Optimiser le budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel ).
**Projets RH**:
- Participation au développement de la marque employeur
- Participation à l’amélioration continue des procédures et outils RH
- Veille sur les règlementations locales et nationales
**Lien Hiérarchique**:
Vous reporterez à la Directrice des Ressources Humaines
**Compétences requises**:
- Diplôme en Ressources Humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste généraliste RH
- Connaissance des lois et règlementations en matière de ressources humaines
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- A l’aise en anglais et ou l’espagnol est un plus
- Maitrise de l’utilisation des logiciels bureautique
- Capacité de gestion du temps
- Rigueur et esprit d’analyse
**Aptitudes professionnelles**:
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Ouvert(e) et à l’aise en société
Poste en 39h, CDI.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2024
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Gestionnaire RH
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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Aésio Santé Temps pleinRH / PAIE / SANTE SECURITE / RSE / QUALITE /JURIDIQUE- Temps partiel**Référence **:Aesio-sante-004270**Ville **:SAINT ETIENNE (42)**Type de contrat **:CDD temps partiel- Établissement : SIEGE**Présentation du Groupe**:- AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif- AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de...
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Un/une Gestionnaire RH
Il y a 2 mois
Lyon, France La Sécu recrute Temps plein**UN/UNE GESTIONNAIRE RH H/F**: - CDI - LYON - de 26 848 € à 26 849 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD84959 **CARSAT RHONE-ALPES**: La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques...
