Adjoint Dt

Au sein de la société **ICF HABITAT Atlantique,** vous intégrerez la direction territoriale Sud-Ouest (Occitanie/Nouvelle Aquitaine) qui regroupe 54 collaborateurs et représente un portefeuille de 5500 logements gérés par 2 agences : une localisée à Bordeaux et l’autre située à Toulouse.

Rattaché(e) à la Directrice Territoriale de la Direction Territoriale Sud Ouest, vous êtes responsable de la gestion courante et du management hiérarchique et transversal de l’agence de Bordeaux (29 collaborateurs administratifs et de proximité), mais également de l’agence de Toulouse en l’absence de la directrice territoriale.

Vous assurez le pilotage de la Gestion Locative, commerciale et sociale pour l’ensemble de la direction territoriale Sud-Ouest (secteurs Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

A ce titre, vous dirigerez une équipe de 7 personnes couvrant l’ensemble des métiers d’un pôle gestion locative (chargé de commercialisation, gestionnaire clientèle, assistant administratif gestion locative ).

Votre mission consistera à créer un environnement de travail collaboratif, axé sur nos valeurs fondamentales et dans un objectif de performance économique et sociale.

**Missions en qualité d’Adjoint(e) de la direction territoriale Sud-Ouest**:

- Vous assurez la responsabilité de la gestion courante et du management de la direction territoriale Sud-Ouest
- Vous participez à la gestion quotidienne de votre DT en assurant le respect des procédures et des valeurs de la société (suivi des budgets, recrutements, management des équipes, logistique.).
- Vous veillez au bon état d’entretien et de réparation du patrimoine en appliquant les règles de sécurité en vigueur.
- Vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires sur le territoire.
- Vous contribuez au fonctionnement du dispositif d'astreinte de niveau 2 de l’entreprise.

**Missions en Gestion Locative**:

- Vous avez pour mission le pilotage de la gestion commerciale et locative de la direction territoriale Sud-Ouest à ce titre:

- Vous mettez en œuvre la politique définie en matière de politique de commercialisation, de pré-contentieux impayés dans le but d’atteinte des objectifs qui y sont liés ainsi que ceux inscrits dans la CUS (DALO, ACD, Mutations,).
- Vous pilotez les réunions hebdomadaires et mensuelles, transversales aux différents services des 2 agences, sur les thèmes de la vacance et de l’impayé.
- Vous êtes garant du respect des processus de la gestion locative et d’une manière plus générale de celles de l’entreprise.
- Vous assurez le suivi et le traitement des demandes des locataires et vous pilotez le processus de gestion des mutations au sein du parc.
- Vous contrôlez les éléments statistiques à transmettre aux différents interlocuteurs institutionnels,
- Vous contribuez à l'élaboration du budget du pole et en assurez le suivi, relayez la veille juridique et réglementaire assurée par le siège dans la Direction,
- Vous assurez également une fonction de représentation auprès des différents instances et vous êtes garant de l’image de la société et vous portez ses valeurs,
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction clientèle de la société, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion en flux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Question(s) de présélection:

- Avez vous déjà travaillé dans le secteur du logement social ?
- Combien d'années d'expérience disposez vous en tant que Responsable Gestion locative ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Expérience:

- management: 5 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel