Referent(E) Enfants Accueil Familial

il y a 4 jours


Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
L'assistant socio-éducatif est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en famille d'accueil.

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
MISSIONS PRINCIPALES
- Intégré dans un service d’accueil familial départemental pluridisciplinaire, le référent enfant est chargé de la mise en œuvre du projet pour l’enfant des mineurs et jeunes majeurs confiés au service, en lien avec les assistants familiaux accueillant ces enfants ; il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié.
- Le référent enfant est le garant des droits des familles dans leurs relations avec leur(s) enfant(s) pendant la durée des accueils.

RESPONSABILITES SUR LES POINTS SUIVANTS

Contribue au suivi de l’enfant
- Conduit le processus d’accueil de l’enfant chez l’assistant familial ;
- Participe à l’élaboration et au suivi du projet pour l’enfant ;
- Assure un accompagnement socio-éducatif auprès des enfants en articulation avec l’assistant familial ;
- S’assure, pour chaque enfant, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés ;
- Mobilise les compétences des parents et facilite leur participation ;
- Rencontre régulièrement l’enfant accueilli ;
- Prépare et accompagne les fins d’accueil.

Garantit le maintien des liens parents-enfant dans l’intérêt de l’enfant
- Favorise l’intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil, dans le respect de son environnement social et familial ;
- Organise les liens parents-enfants et établit les calendriers de droit de visite et d’hébergement ;
- Veille au maintien des liens de l'enfant avec d'autres personnes que ses parents ;
- Elabore des propositions en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en recherchant l’adhésion de la famille de l’enfant et en assurant son information ;
- Est chargé de la rédaction des rapports en cours de mesure et aux échéances. Il participe aux audiences.

Accompagne l’assistant familial dans la prise en charge de l’enfant
- Participe à l’élaboration du contrat d’accueil en lien avec l’assistant familial, dans le respect du projet pour l’enfant ;
- Informe, communique et partage avec l’assistant familial les éléments nécessaires à la compréhension de la situation ;
- Organise des bilans réguliers avec l’assistant familial.

Tâches diverses
- Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l’enfance ;
- Participe et contribue à des projets départementaux et territoriaux à la demande de l’encadrement et dans le cadre du schéma départemental de protection de l’Enfance.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Aptitude à la conduite d'entretiens individuels et familiaux
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et en particulier des spécificités de l'Accueil Familial
- Dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Vos savoir-être sont le / la:

- Aptitude à la coordination
- Capacité d'écoute
- Discrétion
- Intérêt du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, adaptation
- Sens de l'organisation

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Les assistants de service social sont tenus de faire enregistrer leur diplôme ou attestation de capacité à exercer auprès du service de l'Etat compétent ou de l'organisme désigné à cette fin.
- Toute personne participant aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance est tenue au secret professionnel sous les peines et dans les conditions prévues par les articles 226-13 et 226-14 du code pénal.
- Horaires et déplacements adaptés à l'exercic



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  • Assistant-e Familial-e

    Il y a 4 mois


    Annecy, France SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert Temps plein

    **La Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence des Savoie exerce des missions de protection, d’éducation, de prévention et d’insertion auprès d’enfants, d’adolescent-es et de jeunes majeur-es, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.** Le service d’aide éducative à domicile avec hébergement accueille 30 enfants entre 0...

  • Assistant-e Familial-e

    Il y a 7 mois


    Annecy, France SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert Temps plein

    **Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d’adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.** Le Dispositif...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: L’assistant(e) socio-éducatif(ve) est chargé(e) de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en établissement. A terme, il/elle interviendra également...


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    Finalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...


  • Annecy, France SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert Temps plein

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  • Annecy, France Léa et Léo Temps plein

    Poste **:Assistant / Assistante accueil petite enfance** Salaire **:€1766.91 / mois** Avantages **:Prime d'assiduité, mutuelle et prévoyance, CSE, participation au transport en commun** Compétences requises: - techniques d'éveil de l'enfant - relation à l'enfant - règles d'hygiène et de propreté - Participer aux soins d’hygiène et de confort...


  • Annecy, France Centre Hospitalier Annecy Genevois Temps plein

    Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL...


  • Annecy, France Ville d'Annecy Temps plein

    Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et...


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  • Aide Ménager-e

    Il y a 4 mois


    Annecy, France SEAS Dispositif Reliances Milieu Ouvert Temps plein

    **Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence des Savoie. Dispositif ancré dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l’enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d’adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration...

  • Referent(E) Ied

    il y a 2 jours


    Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte** Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...