Chargé(E) de Communication RH

il y a 1 mois


NeuillysurSeine, France FRANCK PROVOST Temps plein

Description de l'entreprise

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

Rattachée à la Responsable Communication RH, vos missions principales seront les suivantes:

- Participer à la création d'outils de communication : être partie prenante dans la création, la rédaction et la diffusion des supports de communication de l’entreprise (ex : présentation du Groupe, films corporate à diffusion interne et externe, films RH, newletters )
- Partager l’information:

- Faire vivre les outils de communication dans le cadre des opérations : mails, réseaux sociaux, journal RH, vidéos, rassemblements(mises à jour des outils existants, développement des nouveaux)
- Participer aux actions de communication afin de fluidifier les messages et leur diffusion et assurer une bonne compréhension de la politique RH mise en place (ex : Journal RH, Actu Provalliance)
- Fédérer les collaborateurs:

- Participer aux événements en interne, suivre et assurer la bonne marche des actions de communication mises en place (ex : café Provalliance, La Parisienne, Tous en salons, semaine de la QVT, handicap )
- Fluidifier la communication des informations autour des temps forts de l’entreprise (EADs, lancement outils RH )
- Intervenir sur la partie RH des sites internet du Groupe et des marques (mise à jour des vidéos, amélioration des ergonomies)
- Animer les réseaux sociaux RH de l’entreprise (création de pages, animation, suivi) internes (Workplace, SharePoint) ou externes (LK, Glassdoor ), et assurer le suivi (tirages au sort, envois des cadeaux )

Ces actions s’adresseront selon les cas aux collaborateurs du siège, des salons, des franchisés et/ou des filiales internationales du Groupe.

Cette liste est non exhaustive et sera susceptible d’évoluer au fil des actualités.

**Qualifications**:
Issu(e) d’une formation en Communication ou en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance. Proactif(ve) et dynamique, vous êtes bien organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre « jolie plume ». La maîtrise de l’anglais est un plus.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

**Notre promesse**
- Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
- Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
- Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
- Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
- De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).

**L’opportunité à pourvoir**
- Alternance à partir de septembre 2023
- Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle - 92200 Neuilly-Sur-Seine
- Rythme télétravail : 1j / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer



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    **Présentation** Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. **Description** Nous recherchons...


  • Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    **La Fondation Arthritis**, reconnue d’utilité publique, a pour missions : la prévention, la sensibilisation, la communication et le financement de la recherche médicale dans le domaine des maladies articulaires. **Contexte** Aujourd’hui encore, les rhumatismes et maladies musculo-squelettiques sont trop souvent banalisés dans nos sociétés et dans...


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  • Neuilly-sur-Marne, France Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CHARGE(E) DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Rémunération mensuelle 2000 net (en fonction du profil) Catégorie B - adjoint des cadres hospitaliers Contrat CDD ou CDI (période d'essai de 6 mois) DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Le ou la...


  • Neuilly-sur-Seine, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

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  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le plan de...


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    Neuilly-sur-Seine, France mozaik RH Temps plein

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  • Neuilly-sur-Seine, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

    Poste : Rattaché à la Directrice du Développement RH, vous intervenez sur un périmètre de 200 Collaborateurs.En tant que Chargé de Développement RH, vos missions principales sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la politique de développement des ressources humaines, * Assurer le recrutement, * Élaborer le...


  • Neuilly-sur-Seine, France Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré - Hartmann Temps plein

    **Le Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré - Hartmann recherche un(e) chargé(e) de communication et production audiovisuelle H/F en ALTERNANCE** Au sein de du service communication, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe et serez amené à collaborer avec d’autres équipes (soins, direction, ) et nos...


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    Descriptif du posteL’ambition de UNOWHY : créer l’Ecole du Futur !Nous recrutons un(e) chargé.e de recrutement confirmé en CDI.Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines composée de 4 personnes. Vous serez directement rattachée.e à la Directrice des Ressources Humaines.MissionsVous gérez les recrutements de l’identification des besoins...

  • Chargé(E) de Communication

    il y a 4 semaines


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    **Bienvenue Chez Jeannette** Chez Jeannette fait partie des premiers acteurs du Coliving entre seniors en France. Notre objectif : offrir un cadre de vie et d’accompagnement convivial, sécurisant et à taille humaine à nos ainés. Une vraie alternative à l’entrée en EHPAD ! Dans un cadre de vie à taille humaine (7 à 9 pers.), _Chez Jeannette_...