Référent de Parcours de Réussite éducative

Il y a 2 mois


Lyon, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 19/01/2024 | Date limite le 19/02/2024

Dans le cadre du contrat de ville 2024-2030 et plus particulièrement du Programme de Réussite Educative (PRE), la Caisse des écoles de Vénissieux recrute un.e référent.e de parcours.

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice du programme de réussite éducative, en lien avec la Direction Éducation Enfance de la Ville de Vénissieux, le.la référent.e de parcours assure l’accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires.

**Poste**:

**Filière **:Medico-Sociale

**Catégorie **:A

**Cadre d'emplois **:Psychologues territoriaux

**Cotation **:SANS

**Direction **:Direction Enfance Education

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/03/2024

**Missions**:
**Construire et mettre en œuvre les projets de parcours individualisés**:

- Établir un diagnostic partagé avec la famille et en lien avec les professionnels des différentes institutions, dans le respect des règles déontologiques
- Co-construire un parcours individualisé adapté, en utilisant les moyens du droit commun et ceux mis en place dans le cadre du PRE.
- Concevoir, animer et suivre des projets inter partenariaux au service des parcours des enfants suivis dans le cadre du PRE
- Établir le suivi administratif et qualitatif des parcours / point d’étape / bilan

**Animation du dispositif ACTE (Accueil des Collégiens Temporairement Exclus)**:

- Permettre aux élèves des collèges situés en REP+ de pouvoir bénéficier d’une prise en charge en dehors de leur établissement lors d’une mesure d’exclusion temporaire
- Organiser les prises en charges en lien avec les établissements scolaires
- Prendre en charge des temps d’accueil
- Évaluer l’accueil et transmettre un bilan écrit de chaque prise en charge

**Accompagner l’enfant / adolescent et lien avec la famille**:

- Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l’enfant / adolescent
- Placer la famille au cœur du dispositif
- Accompagner et tisser un lien de confiance avec l’enfant / adolescent et la famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu)
- Travailler et préparer la fin du parcours avec l’enfant/jeune et les parents

**Organiser et gérer les intervenants et accompagnants éducatifs (vacataires) du PRE**:

- Recruter les vacataires et les former
- Accompagner et évaluer leur travail auprès des enfants/adolescents

**Participer à la vie du dispositif**:

- Participer aux réunions d’équipe, groupes de travail et à l’élaboration d’outils utiles aux parcours
- Contribuer à l’animation du réseau partenarial et des équipes pluridisciplinaires de soutien
- Contribuer au pilotage et à l’évolution du dispositif (logiciel, indicateurs, évaluation)

**Profil recherché**:

**Formation**:
Titulaire d'une licence sciences de l'éducation, de psychologie ou d'un diplôme d'éducateur. Formation et expériences dans les domaines de l'éducation, l'accompagnement social et l'animation. Une expérience dans la conduite de projet en direction de publics adolescents, présentant des fragilités.

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Animation de réunions et d’ateliers
- Conduite d’entretiens individuels et familiaux
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Capacité d’analyse, de synthèse et bon rédactionnel

**Savoir être**:

- Qualités relationnelles, capacité d’écoute
- Autonomie et capacité d’organisation

**Connaissances**:

- Connaissance et compréhension des problématiques éducatives
- Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, mails )

**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:5 - 10 ans

**Lieu de travail **:Locaux du programme de réussite éducative à Vénissieux (Minguettes)

**Cycles de travail **:Temps plein sur 37h30 hebdomadaires

**Informations complémentaires **:Déplacements réguliers sur sites extérieurs à Vénissieux Poste pouvant être pourvu par un contractuel Prise de poste au 1er mars 2024

Déplacements fréquents

**Rémunération **:Traitement indiciaire

**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Renseignements**:
**Personne à contacter **:ANNE SOPHIE COUVENT**Personne à contacter **:GWENAELLE FLAMANT

**Téléphone **:04 72 51 58 51



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