Péagiste de Parking

**Missions du poste**:
Assure l'exploitation courante des infrastructures du parking. Accueille et informe les usagers. Fait respecter la règlementation applicable dans le parking. Est le/la mandataire de la régie du ou des parking(s) d'affectation.

**Activités principales du poste**:

- Ouvrir et fermer les issues du parking
- Accueillir les usagers et les conseiller
- Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),
- Veiller à la propreté du site
- Tenir une caisse manuelle
- Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)
- Enregistrer les événements dans la main courante
- Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libres

**Activités secondaires du poste**:

- Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau)
- Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,
- Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique B0V

**Compétences générales (savoirs et savoir-être)**:

- Qualités relationnelles
- Aptitude à l'accueil du public, sens de la communication
- Prise d'initiative et autonomie
- Capacité à rendre compte
- Probité (manipulation d'argent)
- Capacité d’adaptation
- Réactivité

**Compétences spécifiques et/ou techniques**:

- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à la rédaction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Lieu : Ensemble des parkings en fonction des missions - Pau
- Horaires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus
- Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
- Habilitations, permis : Habilitation électrique B0V
- Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Poste informatique. Téléphonie. E.P.I. PTI, gestion centralisée (phonie, vidéosurveillance), matériel technique (barrières, cônes de balisage), sel (neige). Absorbant (taches d'huile), torche électrique.
- Contraintes et risques liés au poste : Travail en sous-sol, travail en horaires décalés, la nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois

Horaires:

- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025