Directeur Adjoint

Sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice), vous aurez pour principales missions:
Gérer et organiser les prestations hébergement de l’hôtel

Contrôle des achats, des stocks et des produits consommables dédiés à l’hébergement

Management du personnel étage et réception
- Accueil, formation, intégration et encadrement du personnel accueil hébergement
- Etablissement du planning du personnel accueil hébergement
- Vérification et suivi des décomptes journaliers du personnel accueil hébergement
- Coordination du travail d’équipe et avec les autres services
- Traitement des problèmes et des conflits

Application de toutes les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur

Prise de poste en fonction des besoins

Gestion administrative

Contrôler les inventaires de linge, de produits d’accueil et d’entretien

Contrôler des chambres

Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l’hébergement ou au sein d’exploitations saisonnières et maîtrisez par conséquent un logiciel de réservation. La connaissance de Résalys serait un plus.

Vos compétences en management, réception et service étage seront indispensables dans la réussite de ce poste. En lien avec de la clientèle étrangère, vous justifiez d’un excellent niveau en anglais.

Vous faite preuve d’une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre stress face au client. Vous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.

La satisfaction du client est votre priorité.

Poste en CDD saisonnier, temps complet.

Rémunération : à négocier, nourri, logé sans déduction de salaire + variable + mutuelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel