Référent Autisme

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 49 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français. Les personnes accueillies dans les E.A.N.M (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé), M.A.S (Maison d’Accueil Spécialisée), EAM (Etablissement d’Accueil Médicalisé) et I.M.E (Institut Médico-Educatif) de la Fondation sont des enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique, TSA (Trouble du Spectre de l’Autisme). La capacité d’accueil par structure est volontairement limitée pour offrir aux personnes qui nous sont confiées un cadre de vie agréable et convivial, favorisant leur épanouissement.

La Fondation Perce-Neige a vocation à apporter soutien et conseil aux familles touchées par le handicap. Son statut de Fondation lui permet également d’apporter son aide à des projets innovants, notamment dans le domaine de la recherche.

Le siège social situé à Levallois Perret recrute

**UN REFERENT AUTISME (H/F)**

**CDI - Temps plein (**_sans dimanche ni jour férié_**)**

**Poste à pourvoir rapidement**

Au sein de la direction de la qualité de l’accompagnement, le référent autisme Perce-Neige devra:

- S’assurer de la bonne cohérence et de la qualité des accompagnements proposés dans les Maisons en lien avec le respect des bonnes pratiques professionnelles _notamment sur les questions en lien avec les comportements - problèmes, le parcours de soins, les outils et méthodes d’intervention, le vieillissement, la vie affective et sexuelle._
- Être personne ressource dans la gestion des situations complexes et des comportements/problèmes en lien avec les équipes de terrain mais également les familles des résidents concernés
- S’assurer de la bonne connaissance et de la bonne utilisation des outils de communication dans les Maisons
- Contribuer à la préconisation et l’animation de programmes de formation pour les équipes en charge des résidents TSA
- Organiser des temps d’échanges de pratiques
- Proposer des outils aux équipes
- Guider les équipes pour l’adaptation de l’environnement au public accueilli _(salle d’hypostimulation, d’apaisement, aménagement des locaux )_
- Contribuer à l’élaboration des projets d’ouverture des maisons dédiées à l’accueil des personnes TSA et faciliter leur mise en place
- Participer aux projets de développement des partenariats de la Fondation en lien avec l’autisme (classes soleil, classes d’autorégulation ) et s’inscrire dans une démarche d’implication dans les réseaux locaux.
- Assurer une veille sur les pratiques de diagnostic, d’évaluation, de soins, de pédagogie et d’accompagnement des personnes avec autisme et autres troubles envahissants du développement

**Compétences attendues**:

- Maîtrise des outils de bureautique
- Bonnes qualités rédactionnelles (maîtrise de l’orthographe et de la grammaire)
- Être autonome, réactif et rigoureux
- Aptitude à travailler en équipe et de façon polyvalente

**Profil**:
De formation paramédicale (_IDE, psychomotricien, ergothérapeute )_ ayant une expérience reconnue dans le domaine de l’autisme d’une dizaine d’années.

A noter : des déplacements sont à prévoir sur la France entière et notamment dans les Maisons accompagnant des personnes avec autisme (_Marseille, Mandres-les-Roses, Bois-Colombes, Paris, Combs-la-Ville, Brissac, Cigogné, Faugeras, )_

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.

Adresser, dès maintenant, CV et lettre de motivation, à l’attention du Service RH, (référence **PN-RA-92**) :