Stage - Charge de Missions RH (F/H)

il y a 1 mois

Rouen, France Enedis Temps plein

**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
- La Direction Régionale Normandie assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Seine Maritime, de l'Eure, de l'Orne, du Calvados et de la Manche.

**Référence **:2023-79019

**Date de début de diffusion **:21/04/2023

**Date de fin de diffusion **:19/05/2023

**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
SUPPORT - RH

**Intitulé du poste**:
STAGE - CHARGE DE MISSIONS RH F/H

**Type de contrat**:
Stage

**Description de la mission**:
Tu es actuellement en BAC+4/BAC+5 soit en master RH en psychologie du travail à la recherche d'un stage ?

Tu es une personne rigoureuse, organisée et a une certaine capacité d'analyse ?

Alors ce stage de **Chargé de Missions RH** au sein du service RH de la Direction Régionale Normandie est fait pour toi

La qualité de vie au travail et de la maîtrise de l’absentéisme sont des enjeux majeurs pour toutes les entreprises et ENEDIS y attache une importance toute particulière.

Dans le cadre de ton stage, et en lien avec une personne de l’équipe, tu seras amené à réaliser les missions suivantes:

- Analyser les indicateurs clés liés à l’absentéisme
- Evaluer la situation organisationnelle et relationnelle au sein de certaines équipes de la Direction Régionale
- Proposer des mesures adaptées, voir un plan d’actions spécifique, au regard de l’évaluation réalisée
- Animer des ateliers dédiés à l’absentéisme et aux mesures de prévention associées

**Profil souhaité**:
Etudiant en Master RH « psychologie du travail »

Compétences attendues:

- Rigueur, autonomie, créativité
- Sens de l’analyse, sens relationnel

Maitrise des outils informatiques en particulier Excel

**Date souhaitée de début de mission**:
02/05/2023

**Société**:
Enedis

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Normandie, Seine Maritime (76)

**Ville**:

- Rouen

**Langue de l'offre**:
Français

**Niveau de formation**:
04 - BAC +4 / BAC +5

**Spécialisation du diplôme**:
RH / Social

**Compétences transverses**:

- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité

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