Chargé de Mission pilotage Stratégique de La

il y a 1 mois


Paris, France Assistance Publique Hôpitaux de Paris Temps plein

**Date de début de diffusion **:15/09/2023

**Date de parution **:26/01/2024

15/12/2023

**Nature/durée de contrat**:
CDI

**Intitulé long de l'offre**:
Chargé de mission "Pilotage stratégique de la recherche et de l'innovation"

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de mission "Pilotage stratégique de la recherche et de l'innovation" F/H

**Métier**:
Coordinatrice stratégique - Coordinatrice stratégique

**Type d'emploi**:
Titulaire ou contractuel

**Quotité de temps de travail**:
Temps plein

**Horaires de travail**:
Forfait cadre

**Rémunération**:
45 K€

**Poste à pourvoir**:
Immédiat

**Vos missions**:
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction de la recherche clinique et de l’innovation (DRCI) de l’AP-HP souhaite intégrer à son équipe un(e) Chargé de mission « Pilotage stratégique de la recherche et de l’innovation ». Il/elle sera en appui de l’adjoint au Directeur de la DRCI, Directeur du pilotage stratégique, en charge de la stratégie pour la conception, la mise en œuvre et la valorisation de la recherche et de l’innovation.

Plus particulièrement, le/la chargé de mission devra:

- Coordonner la préparation et le suivi des instances stratégiques « recherche et innovation » (Commission recherche et innovation, Comité de recherche en matière biomédicale et de santé publique, Réunion avec les responsables d’Unités de Recherche Clinique, Les comités de direction fédéraux avec les directeurs de la recherche des GHU)
- Assurer la préparation du contenu et des supports de la conférence stratégique annuelle de la DRCI ainsi que le suivi des engagements pris à l’issue de la conférence
- Etre en appui du dialogue de gestion avec les Unités de Recherche Cliniques
- Recueillir, consolider et analyser les indicateurs de suivi du volet recherche et innovation du projet d’établissement 2021-2025 de l’AP-HP

Missions détaillées:
En appui au Directeur Adjoint de la DRCI:

- Planifier les orientations stratégiques des instances « recherche et innovation »
- Programmer les ordres du jour de ces instances, en lien avec les membres du comité de direction
- Assurer le suivi des engagements conclus lors des instances
- Consolider les supports de présentation et les compte-rendu des instances
- Préparer le contenu et le support de la conférence stratégique DRCI
- Assurer un lien régulier avec les URCs, notamment dans le cadre des conférences stratégiques
- Produire un tableau de bord d’indicateurs de l’activité de la DRCI
- Assurer le suivi et l’analyse de ces indicateurs
- Assurer une veille « recherche et innovation »

**Profil recherché**:

- Compétences et qualités requises
- Organisation, rigueur, méthode, adaptabilité
- Esprit de synthèse et capacité d’analyse
- Capacité à planifier et suivre des projets
- Capacité à animer des groupes de travail
- Partager l’ensemble des informations avec les acteurs en présence
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine d’activité
- Utiliser les outils bureaucratiques (maîtrise du pack office)
- Travailler en équipe
- Travailler dans des délais restreints
- Maitriser l’anglais

**Statut du poste**:
Vacant

**Versant**:
Fonction Publique Hospitalière

**Catégorie**:
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

**Temps Plein**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 (Niveau 7)

**Spécialisation**:
Formations générales

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Compétences attendues**:
Une connaissance du domaine de la santé et/ou de la recherche clinique et de son organisation serait appréciée. Une volonté d’apprendre et de progresser est indispensable à ce poste.
Pour le poste:

- Diplôme d’un IEP, d’une Université ou d’une grande école de commerce
- Une première expérience de 2 à 4 ans dans le domaine des affaires publiques (Ministère, Agences, Hôpitaux) est appréciée ainsi qu’une appétence pour les questions de santé, de recherche ou d’innovation

**Document à transmettre**:
L'envoi du CV obligatoire

**Langues**:
Anglais (3- Niveau professionnel)

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Ville**:
Paris 10

**Hôpital et/ou site**:
Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation

**Lieux d'affectation**:
Saint-Louis

**Corps et/ou grade cible**:
**Corps et/ou grade cible**:
Attaché d'administration hospitalière

**Demandeur**:
**Date de vacance de l'emploi**:
12/09/2023

**Informations complémentaires**:
**Fondement juridique du recrutement**:
Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant disposition statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière
loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.
Le décret n° 2022-820 du 16 mai 2022 sur les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la FPH.

**Télétravail p



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