Emplois actuels liés à Responsable de L'équipe Recrutement Au Fil de - Paris - Ville de Paris


  • Paris, Île-de-France Groupe Les Grands Chais de France Temps plein

    Offre de posteNous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion - Team Leader Commerce pour rejoindre notre équipe à Petersbach.ContexteLe groupe Les Grands Chais de France est un leader dans l'industrie des vins et spiritueux. Nous sommes en pleine croissance et recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre...


  • Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Responsable Développement RHL'entreprise AQUANTIS l Cabinet de recrutement recherche un Responsable Développement RH pour l'un de ses pôles d'activités. Vous définirez et piloterez la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de communication interne selon les orientations stratégiques de...


  • Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Responsable Développement RHL'entreprise AQUANTIS l Cabinet de recrutement recherche un Responsable Développement RH pour l'un de ses pôles d'activités. Vous définirez et piloterez la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de communication interne selon les orientations stratégiques de...


  • Paris, Île-de-France AFI KLM E&M Temps plein

    MissionTravaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d'apporter leurs expertises IT afin d'accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.ResponsabilitésConception et planification de réseaux sans filAnalyser les besoins de connectivité sans fil des différentes parties...


  • Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    **A propos de l'offre**AQUANTIS l Cabinet de recrutement recherche pour le compte de son client, un leader mondial dans le secteur de l'aéronautique, un Chef de Projet Cybersécurité en tant que membre de l'équipe du département Sécurité du Système d'Information.**Missions**Responsable de la planification, coordination et suivi des...


  • Paris 15e, France Petits-Fils Temps plein

    Bienvenue chez Petits-fils, rejoignez un réseau de plus de 260 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. **Tu veux nous rejoindre ? **Cela se passe le 14 septembre **, à partir de 14h00,** la Maison Petits-fils t’ouvre ses portes pour une expérience immersive d’une demi-journée ! **14h00**:Accueil &...


  • Paris, Île-de-France AFI KLM E&M Temps plein

    MissionTravaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d'apporter leurs expertises IT afin d'accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.Compétences requisesConnaissance des Protocoles et Technologies Réseaux Sans FilConfiguration et Gestion des Réseaux Sans FilSécurité des...


  • Paris, Île-de-France HR POINT Temps plein

    Présentation du posteNotre client, une plateforme leader de la mise en relation entre freelances et grands donneurs d'ordre dans la Tech, l'IT et le marketing digital, recherche un Responsable de la vente pour son équipe commerciale.MissionsDéfinir la stratégie commerciale du secteur Banque-Finance en collaboration avec le Head of Sales.En...


  • Paris 15e, France Petits-Fils Temps plein

    Bienvenue chez Petits-fils, rejoignez un réseau de plus de 260 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. **Tu veux nous rejoindre ? **Cela se passe le 06 juillet **, à partir de 14h00,** la Maison Petits-fils t’ouvre ses portes pour une expérience immersive d’une demi-journée ! **14h00**:Accueil &...


  • Paris, Île-de-France PHARMANIMATION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PHARMANIMATION recherche un Chef de l'équipe de cosmétique pour rejoindre sa Direction Régionale à Paris et Ile-de-France.MissionsAnimation stratégique :Animation démarrage collaborationAnimation SOSAnimation VIPRecrutement :Chasseur de pharma-pépite sur le terrainEntretiensVivier candidatSuivi équipe...


  • Paris, Île-de-France PHARMANIMATION Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise PHARMANIMATION recherche un Chef de l'équipe de cosmétique pour rejoindre sa Direction Régionale à Paris et Ile-de-France.MissionsAnimation stratégique :Animation démarrage collaborationAnimation SOSAnimation VIPRecrutement :Chasseur de pharma-pépite sur le terrainEntretiensVivier candidatSuivi équipe...


  • Paris, Île-de-France Ville de Paris Temps plein

    MissionL'objectif de ce poste est de garantir la propreté des espaces publics et de maintenir un environnement sain et agréable pour les citoyens de Paris.ResponsabilitésEncadrer et animer une équipe de terrain composée d'éboueurs (F/H) ;Organiser et contrôler leur travail en roulement sur des horaires variables ;Gérer tous les aspects liés...

  • Responsable de Salle

    Il y a 4 mois


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...

  • Responsable de Salle

    Il y a 4 mois


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...


  • Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Description du Poste Le Gestionnaire du plan d'équipement informatique F/H est chargé de piloter la construction et l'exécution des plans de charge de la DIRISI (opérateur ministériel) : plan de charge annuel, besoins nouveaux réseaux, hébergement, matériels, logiciels, etc. à l'aide du SI Diademe. Il est responsable de prendre en...

  • Recruteur de Talent

    il y a 7 jours


    Paris, Île-de-France Petits-Fils Temps plein

    EntreprisePetits-fils est un réseau de 225 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. L'enseigne a été créée en 2007 par Damien et Pierre, alors âgés de 26 ans, à un moment où leurs grands-parents étaient en début de perte d'autonomie.La très forte croissance de nos agences succursales nous amène aujourd'hui...

  • Community Manager

    Il y a 3 mois


    Paris 18e, France Au Fil Du Son Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Community Manager pour rejoindre l'équipe d'Au Fil Du Son à Paris. En deux ans, nous avons organisé un char à la techno parade, 22 soirées, dont des événements rassemblant plus de 1000 personnes, et nous prévoyons de nombreuses fêtes en intérieur et extérieur pour l'été à venir, dont certaines en partenariat...


  • Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Responsable des services recrutement et formation H/F**: - CDD - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD97967 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de...


  • Paris, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Présentation du posteL'équipe du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de responsable d'enquêtes et d'études statistiques sur les recrutements dans la fonction publique.Compétences requisesMaîtrise des outils de...

  • Chef de Département RH

    il y a 4 jours


    Paris, Île-de-France AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise AQUANTIS l'Cabinet de recrutement recherche un Responsable Développement RH pour l'un de ses pôles d'activités situé à Frépillon.MissionsDéfinir et piloter la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de communication interne selon les orientations stratégiques de...

Responsable de L'équipe Recrutement Au Fil de

Il y a 5 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Le bureau du recrutement organise les recrutements collectifs de la Ville de Paris. Il s'articule sur 2 pôles, l'un dédié aux recrutements et l'autre à la relation à l'usager. Le bureau du recrutement a aussi la charge de promouvoir la marque employeur et de s'assurer de la visibilité de ses recrutements internes et externes, en lien avec les services supports de la DRH, les services ressources humaines (SRH) des directions et la direction de l'information et de la communication (DICOM).

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle recrutement en lien avec la responsable de la section recrutement sans condition de diplôme. Ce rattachement pourra évoluer en fonction du nombre de recrutements pris en charge par l’équipe afin de constituer une section à part entière au sein du pôle recrutement.

Vous encadrez 2 personnels administratifs de catégorie C.

**Quelles sont vos missions ?**
Dans vos missions vous:

- Animez, accompagnez, encadrez et créez les conditions de développement de l’équipe du recrutement fil de l’eau en lien avec la responsable de la section recrutement sans condition de diplôme.
- Organisez le plan de charge de votre équipe en fonction des objectifs (nombre de recrutements fil de l’eau) qui vous sont fixés pour l’année
- Accompagnez, supervisez, coordonnez l’ensemble des étapes de chaque opération de recrutement « fil de l’eau » organisée par votre équipe et garantissez ainsi l’efficacité et la régularité du process
- Contribuez au bon déroulement des différentes étapes par une communication et une coordination constantes avec les autres acteurs du recrutement (directions opérationnelles, bureaux de gestion)

Mettez en place et développez des outils et référentiels permettant:

- La cohérence des règles d’organisation et de gestion des recrutements fil de l’eau
- La transmission d’information et de bonnes pratiques au sein de l’équipe
- L’intégration rapide et efficace des nouveaux arrivants
- De favoriser l’échange de pratique avec l’équipe recrutement sans condition de diplôme mais aussi la section concours
- Participez, en lien avec la responsable de la section recrutement sans condition de diplôme (RSCD) et la cheffe du pole recrutement, à la réflexion sur l’ouverture de nos recrutements aux publics éloignés de l’emploi. Vous suivez les partenariats mis en place avec la direction des solidarités (DSOL), la direction de la démocratie, des citoyens citoyennes et des territoires (DDCT) et certains partenaires extérieurs et pouvez proposer certaines expérimentations.

Vous participez régulièrement:

- Aux épreuves
- Aux projets transversaux impliquant l’ensemble des équipes du bureau du recrutement (salons, visites d’écoles...)

**Qu’attend -on de vous ?**
La connaissance des règles de recrutement est un plus, la personne doit être en mesure de travailler en mode projet, de poser des objectifs clairs à son équipe et de l’accompagner dans son développement. D’excellentes qualités managériales, un état d’esprit positif et volontaire, et un savoir-être adapté sont nécessaires.

Qualités requises:

- Management : savoir animer, encadrer et faire grandir une équipe
- Autonomie, fiabilité, sens de la rigueur et de l'organisation
- Aptitude à mener un projet et goût des contacts avec des interlocuteurs variés
- Discrétion et confidentialité
- Dynamisme, sens de l'initiative, adaptabilité et disponibilité
- Connaissance des enjeux et de l'organisation du recrutement à la Ville de Paris

Connaissances professionnelles:

- Connaissances de Word et maîtrise d'Excel indispensables

**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Télétravail jusqu’ à deux jours par semaine au bout de 4 mois de prise de poste.