Responsable Méthodes Et Amélioration Continue
Il y a 2 mois
Exclusif_ - RESPONSABLE MÉTHODES ET AMÉLIORATION CONTINUE F/H- Cholet
- |- FDI
- | CDI |- Responsable méthodes**Description du poste et Missions**
Le contexte:
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe Méthodes rattachée au Pôle PRODUCTION. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration continue, vous accompagnez votre équipe, dans le but d’optimiser et de développer nos moyens de production.
Cette équipe est composée de : 2 techniciens Méthode, 1 technicien Méthode CMS, 2 techniciens Mécanique et 1 alternant.
Vous participez aux missions suivantes:
- Manager et accompagner votre équipe de techniciens dans leur développement professionnel- Assurer le pilotage des livrables (Dossiers de fabrication, outillages, programmes des principaux moyens de production, paramétrage ERP, organisation des flux et des postes de travail )- Garantir la définition, la mise en place, la qualification et l’optimisation des procédés de production- Participer à la veille technologique afin de pouvoir apporter les meilleures solutions et participer à l’élaboration d’un budget prévisionnel d’investissement- Encadrer la réalisation des devis en veillant à l’utilisation de données mises à jour, pertinentes et fiables- Respecter et faire appliquer les consignes qualité, sécurité et environnement de l’entreprise et corriger si besoin- Garantir le soutien technique des différents secteurs de production-
**Profil recherché**
- Vous disposez d’une formation d’ingénierie industrielle bac +4/5 ou équivalent avec une spécialité en Méthodes et vous possédez une expérience significative dans le milieu de l’électronique (Minimum 5 ans d’expérience).- Vous maîtrisez l’anglais.- De nature pro-actif(ve), curieux(se) techniquement et à l’écoute, vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez facilement à votre environnement.**Informations utiles**
CE QUE FDI VOUS PROPOSE
- Des produits et projets innovantsBureau d’études de 70 ingénieurs, cellule innovation, usine de production EMS4.0 (70 salariés): autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
- Des week-ends prolongésDes week-ends le vendredi midi pour les bureaux et le jeudi soir une semaine sur deux en production.
- Un environnement privilégiéRestauration et chef cuisinier, part du repas prise en charge par FDI, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, salle de sport, espaces verts
Des moments de convivialité
Les plus:
- Salaire selon l’expérience, Statut cadre, prise en charge à 100% de la couverture santé par l’employeur- Prime annuelle de participation- RTT (6/7 jours / an)- Avantages CSE- Mesures d’accompagnement à la mobilitéLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs:
- Appel téléphonique ou visio avec le responsable RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,-
- Un dernier entretien, en présentiel, avec le responsable RH et un ou deux membres de l'équipe tech. L'objectif est de rencontrer de potentiels futurs collaborateurs.Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
**Qui sommes nous ?**
Publiée le 23/02/2023
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