Chef de Pôle
Il y a 2 mois
**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
- La Direction Régionale Champagne-Ardenne est composée de 840 personnes au service de 755 000 clients avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension.
**Référence **:2023-80583
**Date de début de diffusion **:24/05/2023
**Date de fin de diffusion **:31/07/2023
**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
INTERVENTIONS RESEAU ELEC - MANAGEMENT MPL
**Intitulé du poste**:
Chef de Pôle
**Type de contrat**:
CDI
**Description de la mission**:
Enedis Champagne Ardenne recrute un Chef de Pole pour son Agence Comptage et Interventions Spécialisées de Sainte Savine dans l'Aube.
L'Agence est constituée de deux Pôles : Conduite et Interventions Spécialisées développant ainsi des synergies fortes entre les métiers pour aborder la préparation du réseau de distribution du futur en y intégrant le modèle économique régional dans ses choix techniques et technologiques.
Vous assumez les responsabilités managériales de coordination et d'animation d'une équipe d'une quinzaine de techniciens.
Dans un souci permanent de Santé Sécurité au travail, l’emploi est principalement chargé d’organiser, de piloter et de contrôler au quotidien l’activité en travaux neufs, maintenance, protections, automatisme et télé conduite afin de contribuer à la qualité de fourniture HTA par la fiabilité des postes sources sur le territoire de la base de l'Aube.
La satisfaction de la clientèle sera aussi au cœur de l'emploi notamment au travers du pilotage de l'activité Interventions Spécialisées (OMT, DEIE et Comptage)
**Qualités requises pour ce métier**:
- un esprit de prévention personnel fort et qu'il fait partager à ses collaborateurs
- des compétences confirmées en management et animation d’équipe,
- des connaissances techniques affirmées au niveau du produit électricité,
- Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens des responsabilités et capacité à innover seront les principaux atouts pour cet emploi
**Profil souhaité**:
**Votre profil**:
De formation Bac +5 de type Ecole d’ingénieur ou Master universitaire spécialisé en électrotechnique, vous bénéficiez d’une première expérience dans le management d’équipes, le pilotage de projets ou d’une certaine connaissance technique en électricité et/ou électrotechnique.
Autonome, vous avez le goût du challenge et avez une aisance relationnelle naturelle.
Rigoureux et fiable et vous saurez instaurer un esprit d’équipe fort au sein de votre base.
**Rémunération et & Avantages**:
Fourchette de rémunération : Entre 36 et 47 K€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.
- Épargne salariale
- Mutuelle
- Avantage sur les factures énergies
- Comité Entreprise
Grâce à cette expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe pour la suite de votre parcours professionnel.
**Date souhaitée de début de mission**:
04/09/2023
**Société**:
Enedis
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Grand-Est, Aube (10)
**Ville**:
- SAINTE SAVINE
**Langue de l'offre**:
Français
**Niveau de formation**:
04 - BAC +4 / BAC +5
**Spécialisation du diplôme**:
- Automatisme / Contrôle commande
- Electrotechnique
- Informatique / Système d'informations
- Télécommunications
**Expérience minimum souhaitée**:
2 ans
**Compétences transverses**:
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
**Autres informations**:
**Permis VL**:
Oui
**Permis PL**:
Non
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