Assistant Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Fleurance, France Mairie de Fleurance Temps plein

Située à une heure d’Agen et à une heure trente de Toulouse, Fleurance est une commune qui s’étend sur 43.32 km² et compte 6 419 habitants (source INSEE 2016), ce qui en fait la 4ème plus grande ville du département du Gers en termes de population (derrière Auch, Condom et L’Isle Jourdain).
Intégrée au sein de la Communauté de Communes de la Lomagne Gersoise et du Pays Portes de Gascogne, la ville est également le chef-lieu du canton.

La Mairie de Fleurance est en charge de la gestion de la commune mais également du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) représentant ainsi 130 agents en moyenne.

Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines et en lien avec les élus concernés, vous serez chargé(e) des volets RH suivants:

- Gestion du personnel:

- Gestion des carrières (nomination, titularisation, avancement de grade et d'échelon, retraite, temps partiel, mutation, disponibilité)
- Gestion des contractuels (contrat, DPAE, attestation Pôle Emploi, certificat de travail)
- Gestion des demandes de stage
- Gestion des congés et des absences (maladie ordinaire, accident de service/trajet, ASA)
- Gestion des médailles du travail
- Gestion de la paie:

- Saisie et contrôle des bulletins de paie
- Mise sous pli et distribution des bulletins de paie
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion de la formation:

- Inscription et suivi des agents aux formations
- Suivi du plan de formation
- Gestion de l'action et de la protection sociale:

- Gestion des dossiers CNAS
- Gestion des dossiers prévoyance et santé

Profil recherché:

- Expérience équivalente souhaitée,
- Maîtrise du statut du personnel et de la paie
- Capacité d'organisation et polyvalence
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
- Rigueur et réserve
- Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité à prendre des initiatives

Informations complémentaires:
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de Mme Justine LASZAK, Responsable des ressources humaines au 05 62 06 66 37.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 1 704,00€ à 2 179,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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