Auxiliaire de Puériculture

**À propos de nous**:
**Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif**. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
**Le Groupe VYV** cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

**La crèche du Puits d'Émerveille **accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans à temps complet ou partiel. Les horaires d'ouverture de la structure sont 6h-22h. Vous pouvez être amené à travailler sur toute cette amplitude. La capacité totale d'accueil est de 48 places.

Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien suivant : Crèche Le Puits d'Emerveille

**Mission**:
**Quel sera votre rôle chez nous ?**
- Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
- Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température )
- Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.
- Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
- Respecter la discrétion professionnelle.
- Contribuer au travail d'équipe, s'impliquer dans les projets.

**Profil**:
**Profil**:

- Diplôme Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée : un an sur le même poste
- Sens de l'observation, réactivité, animation et bienveillance.

**Autres informations**:
.** CDI temps plein à pourvoir dès que possible**
- Temps de travail : 7h/jour - 5 jrs/semaine
- Rémunération selon la convention collective FEHAP

**Avantages**:

- Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
- Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
- Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

.CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
- Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions ).

Lieu de travail : Trélazé (49800).