Responsable de Pôle Digital

il y a 2 semaines


Nantes, France ASI Temps plein

Description de l'entreprise
- Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

**Cabinet d’expertises numériques** créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants:

- Stratégie digitale & Expérience Client
- Data & Intelligence Artificielle
- Plateformes & Applications
- Process & Agilité

Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte **500 collaborateurs. **Labelisée "Happy At Work" depuis 2016**, **59% du capital de l'entreprise est détenu par les salariés cadres (actionnariat salarial).

**ASI Nantes** **c'est **160 spécialistes **en veille continue sur le marché et ses évolutions. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais, mais pas que car l'on aime aussi se retrouver entre nous pour partager de bons moments. **Le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours.**

Description du poste

Dans le cadre du développement de** l’agence Nantaise,** nous recherchons un **Responsable de pôle Digital** en charge de gestion d’une BU intervenant sur des projets Digitaux.

En tant que Responsable de pôle, vous incarnez la vision et les orientations du pôle, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise.
- Vous gérez les ressources humaines d’une équipe d’environ **20 collaborateurs** (chefs de projets, business analysts, lead et experts techniques, Développeurs ) : suivi des prestations, entretiens annuels individuels, formations
- Vous évaluez et faites évoluer les compétences des collaborateurs de votre équipe en fonction de leurs potentialités
- Vous contribuez directement à la direction des projets et êtes garant de la qualité du Delivery et de l’amélioration continue, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique.
- Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses et vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente.
- Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle notamment en prenant part au processus du recrutement

Environnement du Pôle:
Les activités du pôle sont principalement menées en Agile (Scrum, Kanban,) mais certaines activités peuvent aussi se faire en cycle en V itératif

Coté technologie, l’écosystème technique principal est le suivant:

- JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, ReactJS, NodeJS, Android, iOS
- Docker, Kubernete,, intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling

Nos engagements:

- Avec Fabienne, votre **manager de proximité**, vous coconstruisez votre trajectoire professionnelle
- Vous bénéficiez d'une** offre de formation riche** en adéquation avec vos attentes grâce à la "ASI Academy"
- Vous intégrez les différentes **communautés techniques** d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue
- Vous pouvez participer (ou animer si le cœur vous en dit) à des **évènements internes** de type dej’tech et midi geek, mais aussi à des **évènements externes **:Camping des Speakers, DevFest
- Vous évoluez dans une entreprise porteuse d’une **démarche RSE VRAIMENT active**.

**Qualifications**:
Issu d’une formation supérieure en informatique, vous avez une **expérience mínimale de 6/7 ans** et disposer d’une expérience significative dans le pilotage ou la direction de projet sur des projets digitaux sur des environnements technologiques similaires.

Vous avez une expérience de management opérationnel réussie et vous souhaitez évoluer sur du management RH.

Le salaire proposé pour ce poste est supérieur à 60 000 €, selon l'expérience et les compétences, tout en respectant l'équité salariale au sein de l'équipe.
Package : Fixe + Variable + Véhicule de fonction (optionnel)

Attaché à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de **rigueur** et d'**organisation** dans la réalisation de vos activités.

Doté de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.

Vous souhaitez (comme nous) agir pour un numérique plus responsable au service de ses utilisateurs.

Vous accordez de l'importance au **partage** et à l'**entraide**. Et vous adhérez à nos valeurs de **respect**, de **bienveillance** et d'**engagement professionnel et sociétal**.
- À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap_

Informations supplémentaires

Visualisez notre **process de recrutement** sur la page dédiée au **Parcours Candidat**.



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    il y a 4 jours


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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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    L'école Digital College de Nantes, recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Assistant(e) Responsable Marketing pour une agence de communication partenaire. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024. En qualité de Assistant Responsable Marketing, vous travaillerez en équipe sur des sujets liés au business,...

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    il y a 6 jours


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    Descriptif de l'emploiAu sein de la Commune de Pléchâtel, vous êtes responsable du Pôle Enfance. Vous encadrez 14 agents et assurez la direction de l'accueil de loisirs communal durant certaines vacances scolaires (encadrement d'une équipe de 4 à 8 animateurs). Vous encadrez un agent coordinateur du périscolaire, un agent chargé de la direction de...


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