Approvisionneur Expert

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est le leader européen des systèmes de l’énergie. En matière de techniques de l’énergie, le groupe est spécialisé dans la conception et la production de brûleurs, de chaudières, de systèmes solaires, et de pompes à chaleur.
Au travers de notre filiale Weishaupt en France, nous commercialisons l’ensemble de la gamme de produits synonyme de fiabilité et d’excellence industrielle. Grâce à notre réseau nous accompagnons nos clients à travers toutes leurs démarches, depuis le conseil, la mise en service jusqu’au service après-vente.

**VOS MISSIONS**:
Rattaché-e au siège de **Colmar,** vous travaillez sous l’autorité du Directeur Logistique et Transport et vous êtes le garant de la bonne gestion du **flux de produits industrialisés par le groupe entre les sites de production du groupe, le siège et les 13 agences en France, **à savoir:

- **Exécuter des ordres/ bons de livraison** et les transmettre à l’entrepôt logistique du siège, pour traitement et expédition
- **Maîtriser et gérer le stock** _(stratégie, niveau stock, répartition)_
- **Assurer le suivi des commandes** et **des livraisons** avec la mise à disposition des prestations logistiques _auprès de l'organisation Weishaupt et des clients._
- **Garantir la disponibilité des pièces** de rechange et accessoires nécessaires aux opérations de service après-vente.
- Assurer le **suivi des délais** au client et/ou agence (indicateurs, commandes d'achat usine).
- Vous êtes le **support fonctionnel **des gestionnaires de stock en agence et le **référent** au siège.
- Mise à jour informatique des différentes référence

**Vous serez en charge de faire monter en compétences les différentes équipes sur la partie approvisionnement.**

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes diplômé-e **à mínima d’un BAC+2** dans le domaine logistique transport ou équivalent avec 5 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement.

Vous maîtrisez les **outils de planification **et l’utilisation d’un **ERP (SAP module MM), **la maîtrise d**'Excel **est nécessaire pour la tenue du poste.

Des échanges au quotidien avec la maison mère en Allemagne nécessite la maîtrise impérative de **l’allemand**.

De plus, vous avez une très bonne connaissance de la réglementation applicable aux transports.

**Vos atouts**:

- Autonomie
- Force de proposition
- Leadership (habitude de l'animation d'équipe de manière transversale)

**LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**ETAPE 1: Candidature et entretien de pré qualification avec la responsable recrutement**

Si vous êtes retenu(e) après ce premier échange, vous participez à un second entretien

**ETAPE 2: Rencontre avec votre futur manager**

Vous allez pouvoir prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l’environnement et les enjeux.

**ETAPE 3: Visite des locaux et rencontre des équipes**

Vous allez pouvoir vous projeter dans votre nouvel environnement et rencontrer vos futurs collègues

**ETAPE 4 : Entretien avec notre Directeur Général**

Notre directeur général est au coeur du processus de recrutement et rencontre ses futurs collaborateurs.

**ETAPE 5: Embauche, intégration, formation**

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement

Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d’intégration. Nous vous accompagnons par des **actions** **de formation** afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

**Les avantages proposés**:

- Rémunération sur **12 mois + prime de fin d’année, **entre **45 000 **et **55 000 €** brut/an (selon profil)
- **Temps de travail : journée avec RTT**
- **Tickets restaurants d’une valeur de 10,5 €/jour**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel