Gestionnaire de Contrats
Il y a 5 mois
**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France
Finalité du poste / Contexte:
L’unité Gestion des contrats, rattachée à la Direction Bâtiments et Moyens, est un service d’appui stratégique et transverse qui met en place des outils dont les accords-cadres à bons de commandes pour les travaux, les services. Ces accords-cadres sont les outils indispensables pour permettre une réactivité dans le cadre d’urgence, et de qualité dans les opérations de travaux.
La direction Bâtiments et Moyens recrute un.e gestionnaire de contrats, à temps complet. Le poste consiste à garantir la permanence et la qualité des marchés pour répondre aux obligations réglementaires en terme de vérifications et de maintenance périodiques des équipements dans les bâtiments départementaux.
**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez
Sous l’autorité du responsable de service, vous:
- participez au renouvellement des contrats existants et à l’élaboration de nouveaux contrats de maintenance préventive et vérifications réglementaires périodiques, dans un souci d’optimisation et de continuité des marchés (alarme, gaz, électricité, extincteurs, ascenseurs )
- assurez le suivi technique, financier et administratif de ces contrats de maintenance, d’entretien et de vérifications règlementaires communs à plusieurs sites
- assurez, dans le cadre de la transversalité, en lien avec les techniciens chargés de sites, la remontée d’informations techniques, l’homogénéisation de la gestion des contrats
- organisez des « campagnes » systématiques transversales (mises aux normes,), en lien et/ou pour le compte des chargés de sites
**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:
- Bonnes connaissances rédactionnelles de pièces techniques
- Capacité à suivre des marchés de maintenance et des prestataires de maintenance
- Capacité à suivre des marchés de services multi techniques (pour les équipements des bâtiments)
- Bonnes capacités à utiliser les outils informatiques de bureautique et logiciels métier
Capacité à prendre les mesures nécessaires en cas de dérive d’un prestataire (courrier recommandé, mise en demeure, etc.)
Vos savoir-être sont le / la:
- Capacité à se positionner en tant que client auprès des prestataires de maintenance
- Capacité à partager et à communiquer avec les chargés de sites bâtiments
- Capacité à échanger avec les occupants des locaux, les concierges, les directions gestionnaires
- Capacité à être force de proposition
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:
- Résidence administrative : ANNECY
- Permis B exigé
- Déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des interventions sur sites et de la gestion des urgences
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un Complément Indemnité Annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
BLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi
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Gestionnaire de Contrats SAP
il y a 3 semaines
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Gestionnaire de Contrats SAP
il y a 2 semaines
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Gestionnaire Des Contrats
Il y a 5 mois
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Gestionnaire Maladie Et Contrats
Il y a 5 mois
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Gestionnaire Maladie Contrats
Il y a 5 mois
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il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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Il y a 2 mois
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il y a 3 semaines
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Gestionnaire de Paie
Il y a 5 mois
Annecy, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Je recherche pour un de mes clients situé à Annecy-le-Vieux (74), UN(E) GESTIONNAIRE...
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il y a 4 semaines
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il y a 1 semaine
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Gestionnaire Ressources Humaines
Il y a 5 mois
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Gestionnaire de Risques
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il y a 4 semaines
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il y a 3 semaines
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il y a 1 mois
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